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党政领导干部任职的方式有哪些
党政领导干部任职的方式有
答:
1.
党政领导干部
选拔任用主要遵循六个基本程序:民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、
任职
。2. 党政领导干部应逐级提拔,但在特殊情况下,特别优秀或工作特殊需要的干部可以突破任职资格规定或越级提拔。3. 优秀干部破格提拔需要具备过硬的道德品质和较高的社会知名度,并符合特定条件之一:在关键时刻或急难险...
选拔任用
党政领导干部
应当经过什么
任职
等程序
答:
1. 民主推荐:
包括
谈话调研推荐和会议推荐。推荐结果作为选拔任用的重要依据,有效期为一年。在
领导
班子换届时,推荐应按职位设置全额定向进行;对于个别提拔
任职
或进一步使用,可进行定向或非定向推荐。2. 谈话调研推荐:提供相关材料,明确要求,以提高谈话质量。上级党委或组织部门根据谈话结果,研究提出会议...
选拔任用
党政领导干部
应当经过什么
任职
等程序
答:
一、程序:1、选拔任用
领导干部
程序首先需要民主推荐,
包括
谈话调研推荐和会议推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效。领导班子换届,民主推荐按照职位设置全额定向推荐,个别提拔
任职
或者进一步使用,可以按照拟
任职
位进行定向推荐,也可以根据拟任职位的具体情况进行非定向推荐。2、进行谈话调研推...
党政领导干部
选拔任用的主要
方式
是什么?
答:
党政领导干部
选拔任用的六个基本程序:民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、
任职
、依法推荐、提名和民主协商。党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。优秀干部破格提拔,要有过硬的道德品质和较高的社会知名度,并符合下列条件之一:在关键时刻或...
公务员任用
的方式有哪些
种类
答:
1.委任制 即由任免机关在其任免权限范围内,委派工作人员担任一定职务的任用
方式
。一般做法是,由主管
领导
或领导机关根据规定的
任职
条件提出任职人选,经
干部
人事部门考察,任免机关决定后正式任命。2.考任制 即通过考试来选拔任用对象的任用方式。考试一般采取笔试、面试或其他
方法
,根据考试成绩择优确定...
我们党的
领导干部的
产生
方式有哪些
?
答:
省部级
党政领导干部
,还应当努力达到中央对高级干部提出的各项要求。 第七条提拔担任党政领导职务的,应当具备下列资格: (一)提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。 (二)提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位
任职的
经历。 (三)提任县(处)级以上领导职务...
公务员的任用主要
有哪些方式
答:
已取得公务员资格的公务员的任用,也
包括
在职公务员在部门内或跨部门的升任、降任和平级转任等。我国公务员有下列情形之一的,应当予以任职:1.新录用人员试用期满合格的;2.从其他机关及企事业单位调入国家行政机关
任职的
;3.转换职位任职的;4.晋升或者降低职务的;5.因其他原因职务发生变化的。
选拔任用
党政领导干部
必须坚持什么原则﹖
答:
(一)党管干部原则;(二)五湖四海、任人唯贤原则;(三)德才兼备、以德为先原则;(四)注重实绩、群众公认原则;(五)民主、公开、竞争、择优原则;(六)民主集中制原则;(七)依法办事原则。任用原则和
任职
资格 条例要求选拔任用
党政领导干部
,必须坚持下列原则:党管干部原则;五湖四海、任人...
干部
选拔任用的基本程序
答:
法律分析:
党政领导干部
应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破
任职
资格规定或者越级提拔担任领导职务。破格提拔的特别优秀干部,应当政治过硬、德才素质突出、群众公认度高,且符合下列条件之一:在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献;在条件艰苦、环境复杂、...
实行
党政领导干部任职
( )制度
答:
1、关于亲属回避。《干部任用条例》规定,
党政领导干部任职
回避的亲属关系为:夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。有上列亲属关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织(人事)、纪检监察...
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