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做饭阿姨不构成劳动关系
给
做饭阿姨
发工资都是开劳务费发票,没签订任何合同,这样下去会违背
劳动
...
答:
如果只是聘请做饭,时间只是饭点,不是固定的劳动形式,可以属于公民个人提供劳务
,开具劳务费发票的,不违反劳动合同法和税法规定。当然,这种情况下,也可以定立劳动合同。由双方协商确定。如果是长期聘用从事固定工作,且工作时间固定,较长(接近劳动法规定的劳动时间)的情况下,属于建立劳动关系,应当签订...
做饭阿姨
工伤购买有社保,还有银行流水工资发放记录,能确认
劳动关系
吗...
答:
这样他有社保,还有刘商银行流水发工资的话,当然是可以确认
劳动关系
的,因为这个就证明他在你公司嗯,受你的雇佣,如果
没
有的话,你凭什么给他买社保呢?还有发工资的话,是打到银行卡上的,那肯定就能确认你们之间的劳动雇佣关系了
家政公司和家政人员存在
劳动关系
么
答:
家政公司和家政人员是否存在
劳动关系
,分为以下两种情况:1、家政公司仅起中介公司作用,从中收取中介费,家政人员的工作内容及薪酬等均由家政人员与雇主自行协商确定,并由雇主直接支付给家政人员薪酬,且家政公司并不对家政人员进行日常管理。这种情况下,家政人员与家政公司之间不存在劳动关系。2、家政人员由...
给我家
做饭
的
阿姨
在上我家的路上出事我有没有责任
答:
严格的说,如果阿姨是在来你家的路上出事,那么属于来你家上班的时间,多少还是要有一点民事责任的。
这不合理但是合法
。
家政公司和家政人员存在
劳动关系
吗
答:
法律分析:家政公司仅起中介公司作用的,与家政人员不存在
劳动关系
;家政人员由家政公司派往雇主家服务的,存在劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。法律依据:《中华...
公司聘请一位
阿姨
来公司
做饭
,
没
签订
劳动
合同,按月发工资,但是是开劳务...
答:
四是受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。否则就按劳务费扣税。公司发工资因
没
签订劳动合同,就按劳务上交税,扣税后却走的是报销,对于报销的票据来源,没说清楚,所以不好断定公司是否是河里扣税。但劳动者来说,没有损失什么。建议还是与公司先理顺
劳动关系
,如有争议可以去当地劳动...
邮政能随意辞退
烧饭阿姨
吗
答:
如果因为
做饭阿姨
的年龄达到退休年龄,可以协商解除劳动合同,不用赔偿。如果做饭阿姨未达到退休年龄,合同期内辞退的话,则需要经济补偿。正常情况下,正规企业不会随意辞退员工的。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立
劳动关系
,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的...
私企刚请了一位年过50的
做饭阿姨
,是否要签合同?公司要做什么?急需,谢 ...
答:
乙方承诺本人已有工作单位(或已享受退休、养老待遇),甲乙双方建立的仅为劳务法律
关系
而非
劳动
法律关系。乙方不得要求按照《劳动法》、《劳动合同法》等相关劳动法律法规的规定向甲方主张任何劳动者权益。第十一条 争议的解决方式 甲乙双方因履行本协议发生争议可以友好协商解决,协商不成的,应诉诸北京市...
食堂
做饭阿姨
卫生很差拒不改进是否可以辞退
答:
依据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,...
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