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假如我是店长要怎样管理店铺
假如我是
一名
店长
答:
假如我是
一名
店长
:一、首先要理解店长的身份 1、公司营业店的代表人 从你成为店长的一刻起,你不再是一名普通的员工,你代表了公司整体的形象,是公司营业店的代表,你必须站在公司的立场上,强化
管理
,达到公司经营效益之目标。 2、营业额目标的实现者 你所管理的
店面
,必须有盈利才能证明你的价值,而在实现目标的过程...
假如
你是(婚纱摄影店的)
店长
,你
应该如何管理
?
答:
7>实现规范服务,优质服务,从而影响顾客对摄影店的口碑和社会声誉。在管理中,
要认真执行奖罚制度,开展评选优秀职员的活动,表彰,奖励服务质量高
,业务技术精,晚场任务好,协助风格高的职员,对职员的思想个业务水平定期 进行考核,根据职员各种特长合理的安排使用,重视培养选拔人才,形成一支骨干队伍,在...
假如我是
一个优秀的
店长
,我该
如何管理
答:
3、营业店的指挥者
一个小的营业店也是一个集体,必须要有一个指挥者,那就是你,你不但要发挥自己的才能,还要负担指挥其他员工的责任——帮助每一个员工都能发挥才能,你必须用自己的行动、思想来影响员工,而不是让员工影响你的判断和思维。 你应该应有的能力 1、指导的能力 是指能扭转陈旧观念,...
如果我是店长
(服装)作文200字的联想,万能的度娘帮帮我
答:
如果我是店长,
我会以身作则,做还自己的本分工作
。店长的工作重点是:作为一个有责任心的店长,对于每天的工作细节,都要留心。做为服装店的店长,要积累经验,首先要在店里制定一个章程,明确写出奖罚分明规章,方便管理。做为店长,
要管理还店里的帐,把进销存弄清楚,要有一个自己的帐本
,...
我第一次要调其他
门店
当
管理
,虽然我已经是一名
店长
了,但是
我要如何
答:
坚持积极向上的态度
。要想管好别人,
首先管好自己
,只有管好了自己,那么你才有资历去官你手中的团队。举个简略的例子:假如你是店长,你上班常常迟到,做事涣散.立场消极。那么有一天,一位员工上班迟到了,当你去向他所收罚款的时候,她就会说:“你都可以时常迟到,我就不能迟到了吗?”因为他不...
假如
你是沃尔玛的
店长
,你会
怎么
做
答:
如果我是店长
,每日做到“三省吾身“就是最基本的要求。店长面对的事情很多,只要在店里,所有时间会被各式各样的人和事迅速瓜分;很容易忙而生乱,乱就容易出问题。
怎么
改变?往下看吧:第一:午饭前回顾上午的工作,想想看都忙了些什么?下属表现
怎样
?有哪些不足?
如何
避免再次出错?养成记工作笔记...
假如
这是我的店。一篇演讲稿该
怎么
写
答:
首先,我认为我应该先从自身做起,
改掉自己所有的不足和勤散的习惯
。看待工作认真.快.说出来的话一定要去实行。
坚持积极向上的态度
。要想管好别人,
首先管好自己
,只有管好了自己,那么你才有资历去官你手中的团队。举个简略的例子:假如你是店长,你上班常常迟到,做事涣散.立场消极。那么有一天,一...
谁能帮我写一篇"
假如我是
手机
店店长
"急用!!!
答:
1. 分析竞争店情况,及时向公司本部反馈相关信息 具体内容:对于竞争环境激烈的
门店
,
店长要
每周进行两次市调,(商品价格、促销活动、特色商品、服务项目)整理后资料及
店铺
的意见制定促销计划,要善于观察和掌握市场现有的和潜在的竞争对手。1.及时处理顾客投诉与意见 具体内容:对于轻微的客诉由门店主管...
假如我是
一名餐饮
店长
!
如何管理
?
答:
要当好餐饮店的
店长
首先
应该
知道以下几点:1:了解你公司的菜品特色及针对主要人群 2:考察并了解你员工的心里(了解每个人心里你能更好的
管理
他们,并把他们安排到合适的工作岗位)3:最重要的就是抓好食品卫生(有很多店就是因为卫生而倒闭...
假如我是
ktv
店长如何
来
管理
答:
可以按劳取酬,发挥大家的积极性;多争取客源是关键。
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