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保险行业代理人和正式员工的区别
保险公司的员工
制和
代理
制
有什么区别
?
答:
一、合同不同:员工制和代理制的合同是不一样的
,
前者是劳动合同,而后者是代理合同
。二、
入职要求不同
:保险公司的员工的入职要求比较高,比如至少大学文凭,需要体检等,而代理就没有什么了,只要愿意从事销售工作即可。三、
待遇不同
:前者收入一般为基本工资+年底分红+社保等,后者的主要收入来源自己的...
怎么
区别保险公司的正式与
非
正式员工
答:
正式员工是保险公司内部员工,签订的是《劳动合同》,是缴纳社保的五险一金。
待遇区别非常大,当然员工要求也不一样
,保险代理人初中以上文化程度就可以,正式员工本科毕业的基本还不行。正式员工每个月有固定底薪,年终还有奖金;保险代理人只有业务佣金,也就是没有业绩也就没有收入。另外不要听信保险公司...
保险行业
中
职员
制和
代理人
制又
有什么区别
呢
答:
有很大的区别,
职员制是指保险公司内部员工的编制
,职员制内的员工享有保险公司给予的五险一金和各种福利,其社会关系和档案也在保险公司。而
代理人制下的员工是为自己工作的人
,没有档案归属,也没有福利,每次完成一比业务就是与保险公司合作一次,按业务量和约定的比例提取佣金。目前,只有代理人制下...
...的
职工
才是
保险公司的正式员工
?正式员工和普通
员工有什么区别
...
答:
保险代理人是保险公司的外勤人员,和保险公司签署的是代理合同,而不是劳动合同
。要想成为保险公司的正式员工,签署劳动合同,那需要从外勤转为内勤,这样才可以。保险内勤主要配合相关内勤主管进行单证整理,出单及保单核对,业务相关资料录入存档等工作。总体来说工作比较琐碎,需熟悉计算机操作及EXCEL表格。...
...人寿公司的代理是什么,
正式员工
和
代理有什么区别
?
答:
3、二者只是在用工形式上有区别,待遇方面实行同工同酬
;4、法律依据《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。《劳动合同法》第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不...
保险公司
正式员工
吗
答:
保险公司
是有
正式员工的
,比如内勤,会计等职位,都是正式员工。而且正式员工与
保险代理人的区别
还是很大的。1、保险公司分为传统的内勤和外勤,也就是正式员工和代理人。内勤与公司签定的是劳动雇佣合同,而外勤签定的是代理人合同。所以他们的分别是很大的。2、营销部的主要工作属于内勤系列,主要负责对...
保险公司代理人跟保险公司的正式员工
销售有哪些
区别
?
答:
代理人是专门替客户做保险计划的。
保险公司的正式员工
可能就是
与代理人
沟通。
保险代理人和正式员工
答:
保险经纪
人与代理人
一样同是沟通
保险人和
消费者的中介和桥梁,但双方代表的利益
不同
。保险经纪人是指基于投保人的利益,为投保
人与保险
人订阅保险合同提供中介服务,并依法收取佣金的有限责任公司。我国《保险经纪人管理规定(试行)》规定:经营保险经纪业务,必须是依照本规定设立的保险经纪公司。未经批准...
保险公司的员工
制和
代理
制
有什么区别
答:
现在国内
保险公司的
营销员基本上都是
代理人
制,不过也有个别公司对做的时间比较长,业务能力强,且对公司比较忠诚的营销员签订
正式
用工合同的,也有的公司是半
员工
制,就是营销员与内勤享受基本相同的福利和薪资待遇。所有公司的内勤都是员工制。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开
保险的
...
保险代理人
算不算
正式员工
? 我新人不知道 年后要去考证 考证要自己出 ...
答:
代理代理
即可
保险公司
提供平台,属于自主创业性的!当然是无社保,而责任底薪是必须完成多少业绩后才有的基本工资!
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