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依法维护劳动者的合法权益
根据中华人民共和国劳动法什么
依法维护劳动者的合法权益
答:
法律分析:根据中华人民共和国劳动法工会
依法维护劳动者的合法权益
。工会,或称劳工总会、工人联合会,工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。工会必须遵守和维护...
根据中华人民共和国劳动合同法什么
依法维护劳动者的合法权益
答:
法律分析:工会
依法维护劳动者的合法权益
,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。法律依据:《劳动合同法》第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请...
什么
依法维护劳动者的合法权益
对用人单位履行劳动合同
答:
法律分析:工会
依法维护劳动者的合法权益
,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳...
什么
依法维护劳动者的合法权益
答:
【法律分析】:各级政府部门、各级工会组织
依法维护
职工
的合法权益
。广大工会干部必须正确处理维权与维稳的关系,坚持用维权促维稳,切实增强做好维权工作的紧迫性、使命感和责任感;在参与协调劳动关系、处理劳资问题时,要依法找准位臵,明晰身份,当好
劳动者
利益代表一方,而不能停留在中间调停人的位臵上,...
什么
依法维护劳动者的合法权益
答:
工会
依法维护劳动者的合法权益
,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。劳动者的合法权益包括:1、 劳动报酬权。劳动者按照法律规定或者双方的约定,提供了相应劳动的,那么就可以要求单位按照约定支付报酬;2、 休息休假权;3、 获得劳动安全卫生的权利;4、 享受社会保险的权利。我国规定单位和...
根据中华人民共和国劳动合同法什么
依法维护劳动者的合法权益
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什么
依法维护劳动者的合法权益
对用人单位履行劳动合同
答:
工会。根据《中华人民共和国劳动合同法》中的规定查询显示:工会
依法维护劳动者的合法权益
对用人单位履行劳劳动合同、集体合同的情况进行监督。
谁
依法维护劳动者的合法权益
答:
【法律分析】:职工权益遭受侵犯,可以向当地的劳动保障部门申请维护职工
合法权益
,例如在工资支付,社会保障,福利待遇等等方面,此外还有民政局,社保局等部门也可维护职工权益。司法机关人民法院也可以
维护劳动者
权益,我们国家劳动保障监察条例第11条规定了劳动保障行政部门要实施劳动保障监督。【法律依据】:...
...共和国劳动合同法什么
依法维护劳动者的合法权益
对用人单位履行劳_百 ...
答:
根据《中华人民共和国劳动合同法》工会
依法维护劳动者的合法权益
对用人单位履行劳劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动...
什么
依法维护劳动者的合法权益
对用人单位履行劳动合同
答:
劳动法。用人单位应当遵守国家的劳动法律法规,
依法维护劳动者的合法权益
,保障劳动者的基本权利,促进用人单位的健康发展。国家制定的劳动法律法规外,用人单位制定的内部规章制度和劳动合同,也是用人单位必须遵守的规定。劳动法律法规的制定和实施,在维护劳动者的权益,促进劳动关系的和谐稳定,推动经济社会的...
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