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体制内发不出工资
体制内
拖欠
工资
怎么办
答:
体制内拖欠工资的解决方法:了解法律法规、与用人单位沟通、寻求劳动监察部门帮助、寻求法律援助
。注意根据当地法律采取措施,保留相关证据和沟通记录。体制内拖欠工资是指在国有企事业单位、政府机关等体制内工作的员工因各种原因导致工资无法按时支付的情况。面对这种情况,员工可以采取以下措施来解决问题:1.了...
温州公务员
工资发不出来
答:
1、地方财政紧张:在国家对房地产市场进行调控的背景下
,地方政府无法像以前一样出让土地来获取大量的财政收入。土地出让收入是地方政府财政支出的重要来源,减少后,会导致地方政府财政收支失衡。2、
经济困难
:经济下行压力大,财政收入不足,无法按时支付体制内的工资和福利。
很多公务员已经开
不出薪酬
答:
经济发展状况不佳:当经济不景气时
,政府可能会削减一些开支,包括公务员的薪酬。工资结构不合理:一些公务员的薪酬结构可能过于单一,没有考虑到多元化的收入来源,如津贴、奖金等。为了解决这个问题,我们可以采取以下措施:优化工资结构:增加津贴、奖金等多元化的收入来源,使工资结构更加合理。完善工资增长机...
揭秘为何公务员
工资发不出来
了?
答:
政府职能与效率问题:政府过度干预市场导致资源配置低效
,而行政效率低下则使财政资金闲置,进一步恶化了财政状况。这些都考验着政府的公信力和执行能力。 预算管理的漏洞:财政预算体系的不足,预算执行力度不够和透明度欠缺,不仅浪费了资源,还加剧了财政紧张。这些深层次问题需要改革和优化。解决财政紧缩...
天津公务员三个月不
发工资
答:
并了解具体情况和原因。能够提供解释并协助处理此事。
2、寻求上级支持:单位未给出满意答复或拒绝支付工资
,考虑向上级主管部门报告该问题,并寻求支持和干预。3、劳动仲裁申请:需要进一步维护自己权益,在适用范围内可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁程序进行调解、调查和判断。
事业单位
发不出工资
怎么办
答:
法律分析:事业单位不
发工资
应该先进行协商,协商失败,拿起法律武器维护合法权益,但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,能够证明你与这个单位存在劳动关系的。除了以上两种渠道外,应理性对待
工资不
发的事情,千万不要用过激的言行来处理,以免事态恶化,使自己受害更加严重或者使自己从受害方变为加害方。法...
政府单位不给
发工资
怎么办
答:
具体如下:1、联系单位负责人:可以联系单位的领导或人事部门,了解工资发放情况,并催促单位尽快发放工资。2、到劳动监察部门投诉:如果单位拖欠工资较长时间,可以向当地的劳动监察部门投诉,要求其介入调解。3、寻求法律援助:如果仍然得
不到工资
,可以寻求法律援助,向劳动仲裁部门或法院提起诉讼,维护自己...
我是一名事业单位职工,单位几个月
发不出工资
,有没有最低工资保障
答:
1、劳动者可以
到
当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金...
自收自支事业单位
发不出工资
答:
自收自支事业单位
发不出工资
解决方法如下:1、到当地劳动局劳动监察投诉。2、到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资,如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资,如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、向法院申请支付令,对仲裁结果不满的,可以到法院提起...
事业单位的自收自支
发不了
全额
工资
怎么办
答:
事业单位的自收自支
发不了
全额
工资
,用人单位非法拖欠劳动者的工资,如果劳动双方属于劳动关系,劳动者可以向劳动监察投诉,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。如果属于事业编制的,劳动者可以向上级主管部门进行投诉。一、向人民法院申请支付令 根据《...
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