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会计人员属于HOLLAND哪种类型
会计
工作
人员属于
?
答:
根据霍兰德理论会计职业是e型企业型所对应的职业
,会计是以货币为主要计量单位,运用专门的方法,核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作;会计工作人员是进行会计工作的人员,有会计主管、会计监督和核算、财产管理、出纳等人员。约翰·霍兰德(John Holland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著...
会计人员属于holland哪种类型
?
答:
会计人员属于holland C种类型,
传统型
。主代码基本上是偏C。第二个代码有可能是R,第三个代码有可能是E或者S。具体得看这个人的性格偏向了。传统型(Conventional),又译事务型、常规型。具有这类倾向的个体,喜欢高度有序、要求明晰的工作,对于规则模糊、自由度大的工作不太适应。不喜欢主动决策,习惯...
霍兰德的人格有六
种类型
,你是
哪种
呢?
答:
喜欢固定有秩序的活动喜欢组织和处理苏剧的
人
,
属于
霍兰德六
种类型
中的常规型。常规型共同特点:尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。典型职业:...
holland
的六种人格
类型
答:
企业型(Enterprising):又译经营型
。具有这种兴趣倾向的个体,喜欢制定新的工作计划、事业规划以及设立新的组织,并积极地发挥组织的作用进行活动;喜欢影响、管理、领导他人;自信、支配欲、冒险性强。他们不喜欢具体精细、或需要长时间集中心智的工作。霍兰德所划分的六大类型,并非是并列的、有着明晰的边界的...
霍兰德职业兴趣(深度解析霍兰德职业兴趣)
答:
根据职业兴趣,霍兰德将人的人格分划分为六种类型:现实型、研究型、艺术型、
社会型
、事业型、常规型。霍兰德认为不同性格、不同兴趣的人适合从事不同的工作,这一 理论经过60多年的实践得到了广泛的认可。 霍兰德职业兴趣是目前最有效的工具 六种职业兴趣类型: 霍兰德职业兴趣六边形: 霍兰德将六种职业兴趣用一个六角...
霍兰德职业兴趣测试结果帮我分析一下AIS和AIC
答:
霍兰德职业兴趣自测(Self-Directed Search)是由美国职业指导专家霍兰德(John Holland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同,人格可分为研究型(I)、艺术型(A)
、社会型
(S)、企业型(E)、传统...
职业规划三大理论
答:
二、
类型
论(
holland
’s typology) 何论(j.holland,1997)根据其多年临床经验与研究,认为大多数
人
皆以其对职业的刻板印象作为选择职业的基础,这种选择同时也反映其人格特质。换言之,职业兴趣即人格于学业、工作、嗜好、休闲活动上的表现,可以反映出个人的自我概念、生活目标、甚至创造力等特质。个人基于过去经验的积累...
霍华德职业性格测试
答:
企业招聘时,通过对应聘者职业兴趣的测试判定其
属于哪种类型
,由此决定录用职位。在企业的日常管理中,如果出现员工和职位不匹配的情况,可测试出员工的职业兴趣,再安排与其职业兴趣相匹配的岗位。
Holland
的职业兴趣理论对于个人升学就业具有重要的指导作用,已成为众多职业咨询机构的重要工具。按照霍兰德职业...
现实型职业有哪些?
答:
蓝领工作
人员
包括:手工艺及类似的工人、非运输性的技工、运输装置机工人、农场以外的工人、服务性行业工人。这种
分类
方法明显地表现出职业的等级性。 (2)按心理的个别差异进行分类。这种分类方法是根据美国著名的职业指导专家霍兰创立的“人格―职业”
类型
匹配理论,把人格类型划分为六种,即现实型、研究型、艺术型、社会...
我的职业能力怎么写
答:
美国心理学家霍兰德(T.L.
Holland
)根据性格特征与职业选择的关系,把性格划分为六
种类型
,这六种不同性格的
人
在选择职业上具有明显的差异。现实型这种人不重视社交,而重视物质的、实际的利益。他们遵守规则,喜欢安定,感情不丰富,缺乏洞察力。在职业选择上,他们希望从事有明确要求、需要一定的技能技巧、能按一定程序进行...
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