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休产假时公司倒闭了应该怎么赔偿
孕妇在
产假期间公司倒闭
可以获得
赔偿
吗?
答:
孕妇在产假期间公司倒闭是可以获得赔偿的;
一般是会按工作满一年支会一个月的工资来进行赔偿
;但最高的年限是不能超过十二年,如果单位拒付,那么一般是可以向劳动部门举报的。 一、孕妇在产假期间公司倒闭可以获得赔偿吗?员工在休产假期间,公司倒闭的,
公司要按劳动合同法的规定给予职工补偿
,工作满一...
休产假期间公司倒闭如何赔偿
答:
休产假期间公司倒闭的赔偿如下:
1、已经参加生育保险的,公司破产不影响津贴的领取;未参加参加生育保险的,用人单位需要支付产假期间的工资
;2、公司倒闭劳动合同终止,公司需要按照工作年限支付经济补偿。生育医疗费用包括下列各项:1、生育的医疗费用;2、计划生育的医疗费用;3、法律、法规规定的其他项目费用...
产假期间公司倒闭了
会有什么
赔偿
答:
【法律分析】:休产假期间公司倒闭的赔偿:
1、已经参加生育保险的,公司破产不影响津贴的领取
;未参加参加生育保险的,
用人单位需要支付产假期间的工资
;2、公司倒闭劳动合同终止,公司需要按照工作年限支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定,依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的,用人单...
产假
没
休
完
公司倒闭怎么赔偿
答:
一、产假没休完公司倒闭怎么赔偿1、用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止,一般没有赔偿
。产假期间的
生育津贴
,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准
由生育保险基金支付
。对未参加生育保险的,
按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条【劳动合同...
休产假期间公司倒闭如何赔偿
答:
公司倒闭赔偿顺序
1、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用
。企业职工的权利首先应当得到保护,破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付,以保障广大职工重新就业前基本的生活需要。2、破产企业所欠税款。税收是国库的收入,税收的多少直接影响国家的财政收入,关系到国家的利益,因此,破产企业所欠的...
休产假期间公司
解散
怎么赔偿
答:
1、公司解散,应按规定给予 员工解除合同 补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)。
公司破产
,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的 基本养老保险 ,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当...
公司倒闭
对孕妇的
赔偿
答:
法律分析:
公司倒闭
辞退孕妇应该向有关部门来进行投诉,因为在这种状况之下是不能够辞退孕妇的,或者是要求相关的方面
赔偿
金,不管
怎么样
,这在法律当中都是有着非常明确的依据的,比如说我们国家的女职工劳动保护特别规定当中就予以确切的说明
了
。1、可以要求单位继承履行劳动合同,要求继续履行合同,直至劳动...
产假
没
休
完
公司倒闭怎么赔偿
答:
法律分析:用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止,一般没有赔偿。产假期间的
生育津贴
,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准
由生育保险基金支付
。对未参加生育保险的,
按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(...
如果
公司要倒闭了
,
产假
工资、生育津贴还能领到吗?
该如何
申请?
答:
用人单位缴纳了生育保险之后,是可以到相关的社保地点领取
生育津贴
,这和公司其实没有太大的关系,而且用人单位如果没有为员工办理生育保险,那么在公司破产清算的时候,也是需要进行登记,然后根据相关的法定进行赔偿,所以如果公司倒闭之后产假,工资以及生育津贴都是能够领取得到的,所以不必担心。
公司倒闭了生育津贴怎么
办
答:
公司倒闭可获得经济补偿金。但对于哺乳期妇女规定不是很明确,依据相关规定,产假期间工资需全额支付,故员工可要求公司补偿未休完产假部分的工资,并支付经济补偿金。一般领取流程:1、产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部;2、填写《xx市申领
生育津贴
人员信息登记表》并由单位盖章;3、个人执此表...
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