77问答网
所有问题
当前搜索:
企业补充医疗保险计提比例
补充医疗保险比例
答:
法律分析:补充医疗保险主要是由单位自行办理的,
可以按照单位职工的工资总额的4%为计提
,税前列支,有单位的会开设专业户进行管理,实行专款专用。根据相关法律规定,企业按照国家统一为职工缴纳的五险一金的费用,准予扣除,企业为职工支付的补充医疗保险的费用,补充养老保险费用,在国家财务部规定的范围和标...
企业补充医疗保险
怎么使用
答:
3)企业补充保险的费用:要根据企业选择的补充保险的报销比例而定,门诊部分的费用是比较高的,
选择90%比选择60%的费用要高
,住院部分的费用是比较低的,所以很多单位选择补充医疗时,门诊的比例不选择那么高,这样费用就可以低一点,另外费用还和参保的人员多少、人员的平均年龄、退休人员的数量多少有关,所以补充医疗的保险...
补充医疗保险计提比例
规定
答:
按照职工工资总额的14%
。通过补充医疗保险计提比例相关规定的详细介绍,补充医疗保险计提比例是按照职工工资总额的14%。
北京
补充医疗保险
比率
答:
补充医疗保险提取比例如下:1:新《企业财务通则》(中华人民共和国财政部令第41号)于2007年1月1日起施行
,对于基本医疗、补充医疗保险的有关规定进行了明确.2:第四十三条规定:企业应当依法为职工支付基本医疗、基本养老、失业、工伤等社会保险费,所需费用直接作为成本(费用)列支。已参加基本医疗、基本...
补充医疗保险计提比例
答:
根据上述规定,对符合补充医疗保险规定的,企业为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充医疗保险费,
在不超过职工工资总额5%标准内的部分
,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。计提而未实际支付的补充医疗保险资金不得税前扣除。 解读:补充医疗保险与社会医疗保险的.区别是什么? 补充医疗保险,是为弥补...
补充医疗保险
和补充公积金
计提比例
各是多少,是否可在税前扣除
答:
“
企业补充医疗保险
费在本企业职工工资总额5%以内的部分,可以列入成本"。补充医疗的费用全部计入成本既可以合理避税,又减轻了员工就医负担,提升了员工满意度,可谓一箭双雕。节税:968元/人/年*100人*33%=31944元 备注:以100人投保方案四为例, 全年为企业节税31944元。
补充医疗保险
的缴费
比例
是多少?
答:
缴费
比例
因保险类别而异。
企业补充医疗保险
是基本医疗保险的有力补充,也是层次医疗保障体系的重要组成部分。保险的支付比例应根据下列规定确定。具体情况如下:补充医疗保险主要由单位自行办理,可按单位职工工资总额的4%
计提
。税前支付。部分单位将设立专业家庭进行管理,并实施专项资金。根据规定,企业可以扣除...
补充医疗保险
和补充养老保险的税前列支
比例
是多少?
答:
为在本
企业
任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、
补充医疗保险
费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。有的地方对养老保险费的征缴,实行“差额征缴、差额拨付”的结算方法。其基本做法是:由社会保障机构按规定的
比例
计算应收取单位在职...
补充医疗保险
可以在
企业
所得税税前扣除吗?
答:
到目前为止,财政部、税务总局并未明确相关的范围及标准,参照会计及企业财务通则相关规定,对其
计提比例
应按照《财政部、劳动保障部关于
企业补充医疗保险
有关问题的通知》文规定的按工资总额4%以内的比例或按省级以上人民政府规定的比例进行所得税扣除。其中《北京市劳动和社会保障局、北京市财政局、北京市...
补充医疗保险比例
答:
30%。通过考虑城市居民
医疗
保障水平、医疗费用增长率、政府财政承受能力以及
保险
资金筹集和管理等各种因素,综合平衡后制定的。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
补充医疗保险是否缴纳个人所得税
补充医疗保险个人所得税政策
补充医疗保险计提和缴纳比例
基本医疗保险计提比例
单位买的补充医疗保险怎么用
补充医疗保险计提比例的文件
补充医疗保险个税可以扣除吗
单位为职工购买补充医疗保险
职工医疗保险计提比例