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企业社保必须买五险吗
五险必须交吗
答:
一、
五险必须交吗
1、五险必须交。企业必须给职工缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中,养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳,工伤保险和生育保险为企业缴纳。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当...
劳动法是入职
必须买五险
一金吗
答:
根据只要建立劳动关系,就必须购买五险一金
。但是很多公司为了逃避法律责任,不和员工签订劳动合同,不为员工缴纳社保保险,这些都是违法的,为了规避用人单位不与劳动者签订劳动合同,处罚这种行为。希望以上内容能对您有所帮助,如果还有问题请咨询专业律师。【法律依据】:《住房公积金管理条例》第二十四条职...
企业缴纳
保险
必须五险
全
交吗
答:
五险是五种险都必须要交
,社保也就是指的是职工五险。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加...
公司必须
给员工
买社保吗
答:
【法律分析】:企业必须给职工缴足五险一金
,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,也就是说公司必须给员工缴纳五险一金。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳百分之二十、百分之八;医疗保险,单位和个人分别缴纳百分之十...
五险
一金是
企业必须缴纳
的吗
答:
五险一金是企业必须缴纳的
。用人单位未按时缴纳五险一金的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳,并加收万分之五的滞纳金,逾期仍不缴纳的,将被有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。五险一金缴纳的条件如下:1、和用人单位建立了劳动合同关系,签订了劳动合同;2、用人单位是中国境内的合法办理...
企业
给员工买
社保必须
一起买“5险”吗
答:
是的,社保中
五险
不能单独缴纳,单位
缴纳社保
的险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,五险一起交纳,不可以单独缴纳。根据《
社会保险
法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《社会保险法》第八十六条,用人单位未按时足额...
公司必须
给员工
交五险
一金吗
答:
五险
是
企业必须
为员工缴纳的,是国家强制性要求的福利;一金(即公积金)企业可为
公司缴纳
,非国家强制性要求。【法律依据】《劳动法》第72条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,
缴纳社会保险
费。《社会保险法》第58条用人单位应当自用工之日起...
公司必须
给员工
缴纳五险
一金吗
答:
是的,
企业必须
为员工
缴纳五险
,这是国家规定的,五险包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,至于住房公积金,国家没有规定
必须缴纳
,其中养老保险,医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同缴纳的,工伤险和生育保险完全是由企业承担,个人不
需要缴纳
。企业如有特殊情况,比如金融危机...
公司必须交五险
一金吗
答:
根据《
社会保险
法》和《住房公积金管理条例》规定,
企业必须
给职工缴足“
五险
一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中,养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳,工伤保险和生育保险为
企业缴纳
。2.
公司
不缴
社保
的后果:《社会保险费申报缴纳管理...
员工
必须交五险
一金吗
答:
但公积金用人单位可以选择
购买
或者不购买,如果是不购买,也并不违法国家法律法规。
五险
一金是现代社会经济生活的重要方面,是一项重要的社会政策,它既是劳动者享有的维持基本生活的权利,也是政府应承担的义务,对保障人民基本生活、维护社会稳定、促进经济发展起着重要作用。二、
企业缴纳社保
最低标准是多少 ...
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