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企业文化调研工作
企业文化
建设
调研
报告范文
答:
经营思想、发展战略进行 总结 提炼,形成了 金洲
企业文化
纲要 ,并创作了企业歌曲《**》,其文化建设在山东企业文化年会上多次获奖;自**年以来,该企业又率先引进了学习型组织理论,聘请山东学习型组织推进小组刘大星教授定期到企业讲座,指导学习型企业的创建
工作
,编写了30多万字的职工教材,开展了一系列富有...
企业文化调研
的方法都有哪些
答:
一是通过员工问卷
调查
,了解
企业
一线员工的想法、看法和期望,更进一步提高广大员工的参与意识,奠定
企业文化
建设的群众基础;二是通过社会问卷调查,了解外界对企业的看法与评价,调查主要集中在社区、客户、竞争者、同盟者及政府机构。
如何进行
企业文化
的
调研
答:
这是从行业的中观层面来认识把握企业的,主要从市场角度切入,这是非常准确的。因为企业是市场竞争的主体,市场是企业的主要生存环境。市场和营销人员最能反映和评价企业的文化优劣。第三是通过一系列具体
调研
活动来认识和评判
企业文化
。包括问卷调研、座谈、个别交流、书面材料研究、高层专访、随机访问、现场...
如何做好
企业文化
落地评估
答:
企业文化调研
本身就是一场声势浩大的宣导过程,为统一广大员工对企业文化的认识和理解,确保
调研工作
的顺利开展,建议利用集中填写调查问卷的机会,同期召开一次企业文化内部调研的动员会,并进行一场有关企业文化的专题培训。此外,为提高员工的参与热情,还可开展企业文化提升建议的有奖征集活动,利用企业内部...
【关于
企业文化
问卷
调查
的若干思考】 企业文化建设问卷调查的目的_百 ...
答:
本研究主要综合采用问卷
调查
、深度访谈、
工作调研
、各分公司工作自检与汇报等四种方法,将问卷调查的定量分析与深度访谈、工作调研、各分公司工作自检与汇报的定性判断相结合,对南网方略宣传贯彻与
企业文化
现状和作用进行总体分析和专业判断。 问卷调查方面:调查对象为南方电网公司全体员工,取样覆盖公司总部、各直属机构以及...
企业文化
咨询师是干什么的呀?他们的主要
工作
是什么?
答:
帮助企业进行
企业文化
的建设、咨询、落地、执行的人就是企业文化咨询师,他们的主要
工作
就是帮助企业去建设企业文化,像新优势就有挺多个企业文化咨询师的,你有空的话可以去咨询一下他们。
公司想针对全员进行一次
企业文化
诊断,要分层级的进行
调研
,请问一般用什 ...
答:
公司
企业文化
诊断,一般用“员工满意度
调查
问卷”的形式进行。员工满意度调查问卷 1、您在公司的年资:未满一年 1-2年 2--4年 4年以上 2、您在公司担任的职位:经纪人 中层管理人员(主任、主管) 销售辅助人员 3、您担任现职位多久?3个月以内 3个月以上至1年 1-2年 2年以上 调查问题如下:...
企业文化
师是什么职位?
答:
企业文化
师建造企业文化 企业文化师又称企业文化管理师CCO(chiefculturalofficer),是在企事业单位从事企业文化研究、建设、管理
工作
的专业人员。听起来,企业文化师的工作好像很抽象,其实,企业文化师的工作具体来说主要包括三方面内容:第一、指导人力资源部门搭建人力资源战略框架。“我”要帮助员工在价值...
建设优秀
企业文化
的重要环节有哪些
答:
建设优秀
企业文化
的重要环节有哪些?一个企业的文化是很重要的,良好的企业文化,有助于使企业具有凝聚力、吸引力、发展力和市场竞争力。下面分享建设优秀企业文化的重要环节有哪些。 建设优秀企业文化的重要环节有哪些1 一、建立良好企业管理制度 企业要想在激烈的竞争中持续的生存、稳定的发展。企业首先必须结合企业的...
企业文化调研
问卷考虑哪些方面
答:
企业文化调研
必须从企业文化构成的三个层面去考虑,同时要考虑文化对战略的支持。鹰腾咨询在企业文化咨询中一直运用竞争力文化调研诊断框架,相关情况您可以查阅网站。因为不知您的具体情况,建议在调研时可以从以下几个方面考虑:1、企业战略清晰性 2、组织心智模式 3、企业理念价值观 4、企业制度与企业...
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