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企业文化代表了什么
一个公司的
文化代表
着
什么
?
答:
一个公司的文化代表着企业愿景、文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等
。企业文化是超越战略意义之上的,如同企业的组织结构必须与企业战略相协调一致一样,企业文化与企业战略都是为了实现企业的远景目标,必须相互协调才能发挥最大效用。
企业文化
的内涵是
什么
?
答:
企业文化的内涵是企业文化能激发员工的使命感
、企业文化能凝聚员工的归属感、企业文化能加强员工的责任感、企业文化能赋予员工的荣誉感、企业文化能实现员工的成就感。一、企业文化能激发员工的使命感。不管是什么企业都有它的责任和使命,企业使命感是全体员工工作的目标和方向,是企业不断发展或前进的动力...
怎样理解
企业文化
答:
企业文化代表企业共同的价值判断和价值取向,即多数员工的共识
。 当然,共识通常是相对而言的。 在现实生活中,通常很难想象一个企业所有员工都只有一种思想、一个判断。 由于人的素质参差不齐,人的追求呈现多元化,人的观念更是复杂多样,因此,企业文化通常只能是相对的共识,即多数人的共识;第三,文化总是相对于一定范围...
企业
(公司)
文化
是
什么
?
答:
而企业文化是企业在长期的生产经营和管理实践活动中形成的企业精神、价值观念、经营战略、职业道德、文化氛围及其他精神和物质文明建设的总和
,是企业精神的深化和丰富,是一种经营哲学和经营理念的延伸。一个企业,它之所以引起人们的注意、人们之所以会记住它,是因为它有自己特有的性格、风格、品牌和市场层面。例于一提起...
企业
的
文化
是指
什么
?
答:
企业文化是企业成员共有的哲学、意识形态、价值观、信仰、假定、期望态度和道德规范
。
企业文化代表了企业内部的行为指针
,它们不能由契约明确下来,但却制约和规范着企业的管理者和员工。企业文化的类型分为:权力导向型、角色导向型、任务导向型和人员导向型等。
什么
是
企业文化
?
答:
什么
是
企业文化
?企业在长期的生存和发展中所形成的、为绝大多数成员所共同遵循的,并用来教育新成员的一套价值体系,以及在价值观统帅下形成的行为规范。制度规定以及物质表征。爱德加·沙因:企业文化是一群人在解决适应环境和内部团结的问题时习得的、成体系的一系列基本预设。赫斯克特:企业文化通常
代表
一...
什么
是
企业文化
?
答:
包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是
企业文化
的核心。企业文化,或称组织文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。职工文化,也称...
企业文化
对一个企业意味着
什么
?
答:
企业文化
就是老板文化,意味着
什么
? 这句话没错的,企业文化就是老板的人格的扩大化,这就意味着无论如何变革,如果不符合老板的价值观,你就没办法将企业文化推动下去。这一点是特别要注意的地方。 品牌对一个企业意味着什么? 意味着企业生命的延续,意味着未来更好的发展,它是企业的灵魂。 品牌
代表
着企业的声誉,代...
企业文化
的内涵是
什么
答:
1、以人为本
企业
是一个人造组织,是由人和资本(机器、设备、厂房等)构成的组织,但归根到底还是人组成的,资本仅仅是人的工具和手段,并最终都是为人提供产品和服务。在这一点上西方人显然处理得比东方人,因在大家都是上帝的孩子,人与人之间首先有一种共同的或相通的宗教
文化
背景,人人平等的观念...
你所喜欢的
企业文化
是
什么
样的?
答:
企业文化
是在经营管理过程中逐渐形成的、为大多数成员所共有的一套价值观和行为准则。企业文化涵盖了企业及其员工的所有思想和行为。它是企业及其员工所信奉并付诸实践的价值理念。它是所有团队成员共享并传递给新成员的一套价值观、共同愿景、使命、思维方式和行为准则。它
代表了
组织中广泛接受的思维方式、...
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