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企业收押金不退怎么办
公司不退押金
可以采取什么方式来解决
答:
公司离职时不退押金可以直接到当地的劳动局投诉
,入职时公司要求交押金的行为完全是违法的,从一开始的时候员工就可以拒绝,若当时没有提出异议,离职的时候公司不退押金的,劳动行政主管部门应当依法维护员工合法权益。公司欺骗员工怎么处理吗公司欺骗员工,员工可以先与企业协商处理,如果协商不成的,收集证据...
公司不退押金
可以采取什么方式来解决
答:
一、
公司不退押金
可以采取什么方式来解决1、公司离职时不退押金可以直接到当地的劳动局投诉,入职时公司要求交押金的行为完全是违法的,从一开始的时候员工就可以拒绝,若当时没有提出异议,离职的时候公司不退押金的,劳动行政主管部门应当依法维护员工合法权益。2、法律依据:《劳动保障监察条例》第八十四条...
公司收取押金不退怎么办
答:
公司收押金不退,那么说明这个公司是和赖皮公司。
有必要可以向人民法院提起诉讼
。合同押金不退的,
可以先按照合同约定进行协商
,如果协商不成,可以通过诉讼等途径进行解决。但是,如果决定诉讼的,要保存好相关证据材料,如自己已经完全履行合同的证据。用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,...
工作
押金不退怎么办
答:
1、
与用人单位协商
;2、劳动局可以帮劳动者要回押金。如果不退押金的,
可以由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人
,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。3、向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请...
公司押金不退
找哪个部门投诉
答:
公司押金不退找到当地的劳动局投诉
。入职时公司要求交押金的行为完全是违法的,从一开始的时候员工就可以拒绝,若当时没有提出异议,离职的时候公司不退押金的,劳动行政主管部门应当依法维护员工合法权益。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业...
入职
押金不退怎么办
答:
有些
公司
如果收取了押金的话,这种情况应该怎么处理呢? 一、入职
押金不退怎么办
单位
收取押金
违法,可以向劳动监察部门投诉; 根据《劳动合同法》第九条【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】规定:用人单位招用劳动者不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 与此同时,《...
公司押金不退
找哪个部门投诉
答:
职工要仔细留存,如果用人单位没有按时发放和提供工资明细,员工可向所在地的劳动保障监察大队举报。根据相关法律规定,如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
公司不退押金
可以采取什么方式来解决
答:
法律明确规定用人单位不得向劳动者
收取押金
,用人单位收取押金的行为是违法的。用人单位不得以任何理由收取劳动者的押金,否则属于侵犯劳动者的合法权益,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。
公司不退
押金可以协商要求对方退还定金,协商后对方仍然拒绝退还,可以通过向法院起诉,由法院审理判决...
公司不退押金
向什么部门投诉
答:
公司
押员工
押金不退
,投诉方式如下: 1、可以向劳动监察大队进行投诉; 2、由劳动监察大队责令用人单位限期将押金退还给本人 3、可以拨打电话12333,是全国统一劳动监察保障机构咨询、举报、投诉电话。 公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种
企业
组织形式。 公司的优点如下:1、公司...
劳务
收押金不退怎么办
答:
法律分析:如果
公司
坚持不退还
押金
,你可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护你的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立...
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