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企业岗位类型分为多少种类型
岗位类型分为哪几种
答:
该类型分为管理岗位、技术岗位、销售岗位、服务岗位、生产岗位
。1、管理岗位:管理岗位是岗位类型之一,包括部门经理、项目经理等,主要负责组织、协调、计划和决策,确保团队或项目的顺利运行。2、技术岗位:技术岗位是岗位类型之一,如工程师、软件开发人员等,专注于特定的技术工作,为公司提供技术支持和创...
海氏评估法将
企业
中的
岗位分为哪几种类型
答:
海氏评估法将企业中的岗位分为“上山”型、“平路”型、“下山”型
。“上山”型。此岗位的责任比知能与解决问题的能力重要。如公司总裁、销售经理、负责生产的干部等。“平路”型。知能和解决问题能力在此类职务中与责任并重,平分秋色。如会计、人事等职能干部。“下山”型。此类岗位的职责不及职能与...
企业岗位类别
是什么
答:
企业最看重的是价值,
我在这里针对员工的创造价值把员工分为三种类型:物超所值型、收支平衡型、亏本型
。(这里的员工是指除老板以外的所有人) 下面我结合公司的内部和外部以及公司金字塔结构的各个阶层来大概分析一下这三种类型的员工。 第一种类型--物超所值型。此种类型的员工一般可归为两类: 一类是综合素...
什么是
企业
管理
岗位
,关于管理岗的界定
答:
一、较专业规范的做法——管理岗位有三个类型:1、管物的岗位
:库管、仓库保管员、出纳等;2、管事的岗位:行政、人事、财务、助理、后勤等人员的岗位,不同的是大事小事;3、管人的岗位:部门负责人或小组负责人等;然后根据不同的行业、企业、部门的需要而设置人员的构架。二、管理岗位顾名思义:...
岗位
有什么?
答:
职位
即工作(job),它是指
企业
员工所从事工作的
类别
。职位是指由一组主要职责相似的职位(或
岗位
)所组成,它是由实现企业职能的一个个具体活动所构成的相对独立体。职位即岗位(position),它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。简单地讲,职位是指企业...
企业
中的员工可以
分为哪几
类?
答:
企业
员工的
类型
,有多
种划分
方式:一、按照
职位划分
有基层、中层和高层。二、按照合同划分 有临时聘用和长期聘用的。三、按照工作性质划分 包括知识性、技术性、管理型和临时型等。四、按照工作能力和积极性划分 1、人财:有能力、积极性高 2、人材:有能力、积极性低 3、人才:能力低、积极性高 4...
企业
用工有哪些模式?它们的适用范围各有什么不同?
答:
企业
用工的各种
类型
和法律界定,我们发现企业由于
种种
原因,用工非常多样化,非常复杂化,简单来说,可以把企业用工分成三大类:第一,合同工、事实工、小时工、劳务工,都属于劳动关系 ,说叫劳务,实际上构成了事实劳务关系;第二,本身是明确的劳务关系,第一派遣工,分成两种 :一种劳务派遣人员,一种由于我们上级单位或下级...
一个
企业
一共
有几种
什么职业
答:
企业中层干部:部门经理、副职,分部(分公司、子公司)经理及副职;企业一般管理人员和技术人员:
管理岗位的一般人员
,一般的技术人员;企业一般职工:占企业的大多数人员。另外,技术人员很难界定。有的高级技术人员享受副总级,有的技术人员享受部门经理级别,还有的技术人员只享受一般管理人员的待遇。
岗位类别
是指什么
答:
岗位类别
的
分类
方式主要有两种。第一种是按照
企业
组织结构进行分类,例如人力资源部、销售部、研发部、生产部等。第二种是按照行业分类,例如医疗卫生、金融保险、IT互联网等。两种分类方式各有优点和缺点,企业可以根据自身情况选择合适的分类方式。4.影响因素 岗位类别的设置受到多种因素的影响。其中最重要...
管理岗位
一般都有哪些
答:
管理人员,指企业的厂长、经理及在各职能机构、车间中从事行政、生产、经济管理和政治工作的人员。
管理岗位
分为10个等级,即一至十级职员岗位。 根据人事部的规定,事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级...
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