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企业公积金缴存比例
一般
企业公积金缴存比例
是多少
答:
公司缴纳公积金的比例是百分之五到百分之十二
。公积金缴存比例一般指住房公积金的缴存比例。用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是百分之八。
公司和个人是按1:1
的比例等额供款,也就是说个人缴纳多少,公司也缴纳多少。住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业...
公司
缴存公积金比例
答:
目前规定的最低缴存比例为8%,最高不得超过20%
,企业不能随意自行制定缴存比例。公司应该按照相关法律法规规定,依照职工工资总额的比例缴存公积金,并及时足额缴纳。同时,企业也应关注国家和地方相应政策的变化,做好缴存工作。【法律依据】:《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例...
公积金
单位
缴存比例
和个人缴存比例是多少
答:
【法律分析】:住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元
。补充住房公积金按职工本人和单位为各5%、4%、3%、2%、1%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为248元、198元、148元、100元、50元。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇...
住房
公积金
公司缴纳
比例
答:
公司实际公积金缴存比例,
由公司根据经济效益在5%-12%之间自行确定
,一个公司账户确定一个缴存比例,且公司公积金缴存比例与职工公积金缴存比例一致,公司与职工对等缴存,各出一半,公积金余额完全归职工个人所有。住房公积金提取条件具体如下:1、职工足额缴纳住房公积金一年以上;2、购买、建造、翻建、大修自住...
公积金
个人部分和公司部分
比例
答:
企业
和职工的
公积金缴存比例
分别为8%和12%,缴存比例是按照月薪总额的20%计算得出。在实际操作中,需要严格遵守国家规定,确保公积金缴存金额和比例符合要求。【法律依据】:《住房公积金管理条例》 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高...
公积金
单位
缴存比例
和个人缴存比例是多少
答:
5%-12%。根据《住房公积金管理条例》第十八条规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%有条件的城市,可以适当提高缴存比例。以北京市为例,根据北京住房公积金管理中心官网显示,2022住房公积金年度单位和个人住房
公积金缴存比例
为5%至12%,月缴存基数上限为2657元,下限为...
公积金
员工和公司缴纳
比例
是什么?
答:
公积金
个人与公司缴纳比例是1比1,具体规定如下:1、公积金个人与公司缴纳比例是1比1,通常公积金的
缴存比例
均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;2、公积金个人最多缴纳上一年度统计部门公布的单位在岗职工月平均工资的3倍,缴存比例为12%。如一个城市上年在岗职工平均收入是36000元,月均3000元,那么...
公积金
最低缴纳
比例
是多少
答:
公积金
最低缴纳比例具体如下:1、根据相关规定职工的公积金的最低
缴存比例
为5%,即上一年度月平均工资的5%,所以每月代扣公积金的时候,最少需要缴纳上一年度月平均工资的5%作为公积金;2、住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有
企业
、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、...
国有
企业
住房
公积金
缴纳标准
答:
国有
企业
住房公积金的缴纳标准是由住房公积金管理委员会决定的,具体缴纳
比例
根据企业的实际情况而定。根据《住房公积金管理条例》的规定,企业应当为员工缴纳住房公积金,且缴纳比例不得低于员工工资的5%。一、准备相关证明文件 在为员工办理住房
公积金缴存
登记时,企业需要提供以下证明文件:住房公积金缴存登记表...
住房
公积金企业
和个人的
比例
是多少
答:
该
比例
均为不低于职工上一年度月平均工资的5%。根据《住房
公积金
管理条例》第十八条,职工个人
缴存
的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内,将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。
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