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企业不给员工申请工伤认定怎么办
公司不
愿意报
工伤怎么办
答:
依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解
;
向工会求助;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;其他、二、自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起超过30日工伤职工可以不用再要求公司
公司不认定认定工伤怎么办
?
答:
如果用人单位已经确定是属于工伤的话,
那么公司就一定要进行赔偿,否则员工可以直接到劳动仲裁委员会提起相关诉讼
,要求用人单位对其的相关受伤进行一定的赔偿。如果当事人任务为仲裁裁决无效的话,可以向法院提起相关诉讼。 一、公司不认定认定工伤怎么办?
当事人可以要求工伤保险基金先行支付
。《工伤保险条例...
公司不
让做
工伤
鉴定
怎么办
答:
可以自己向社会保险行政部门申请工伤认定
,被认定为工伤之后进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果向单位主张赔偿金。用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。 受伤后公司不给做工伤鉴定...
工伤公司不给
报,我该
怎么办
?
答:
如果单位未按规定提出工伤认定申请的,
劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内
,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。法律分析用人单位未在工...
公司不给
报
工伤怎么办
?
答:
公司不给报工伤,
劳动者可以在事故发生后一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定
。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。符合下列情形的都基本可视为工伤,所以只要是符合下列情况基本可以申请...
企业不给员工申请工伤
保险
答:
可以先协商解决,协商不成,根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。侯律师:一年内你自己必须
申请工伤认定
,否则,你将丧失权利,认定后合理损失由
公司
赔偿。马律师:你向工伤认定机构(劳动局)申请工伤认定,如果没有参加工伤保险,由公司承担赔偿责任。蒋律师:劳动局说法有误,单位有义务在...
公司不申请工伤认定怎么办
答:
法律客观:
公司不申请工伤认定怎么办企业不
按规定提出工伤认定申请,
工伤职工
或者其亲属可以直接向企业住所地劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请;企业工会组织也可代表工伤职工向企业住所地劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请。以上款方式提出申请的时限按本办法第六条、第七条规定时限顺延十五日。工伤...
工伤认定公司不
承认
怎么办
了
答:
法律客观:做工伤认定如果
公司不
承认
怎么办
工伤管理条例规定:
职工
或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。确认劳动关系后,向工伤保险机构
申请工伤认定
。根据《工伤保险条例》第18条及劳动和社会保障部《工伤认定办法》第5条的规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:一...
单位为什么不愿报
工伤
呢
视频时间 02:35
员工
在公司受伤,
公司不给
开
工伤
鉴定, 可以
申请
劳动仲裁要求赔偿吗_百 ...
答:
用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害
职工
或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定
为
职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。 用人单位
员工
发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及
申请工伤认定
的,受伤员工本人或亲属可向属地参保...
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