77问答网
所有问题
当前搜索:
企业一定要交五险一金吗
公司一定要
给员工
交五险一金吗
答:
公司一定要为员工缴纳五险一金
,这是公司的法律义务,也是保障员工权益的重要措施。公司应当遵守相关法律法规的规定,按时足额为员工缴纳五险一金,以确保员工的合法权益得到保障。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条规定:职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,由...
公司必须
给员工
交五险一金吗
答:
公司必须给员工交五险一金
。法律规定五险一金是用人单位和劳动者必须购买的,用人单位不为劳动者购买五险一金是违法行为。五险一金是现代社会经济生活的重要方面,是一项重要的社会政策,它既是劳动者享有的维持基本生活的权利,也是政府应承担的义务,对保障人民基本生活、维护社会稳定、促进经济发展起着重要...
五险一金
是不是每个
企业都必须买
答:
法律主观:五险一金企业必须缴纳
。用人单位未按时缴纳五险一金的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳,并加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,将被有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律客观:《劳动法》第72条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必...
五险一金一定要公司交吗
视频时间 00:46
公司必须
给员工
交五险一金吗
答:
五险是企业必须为员工缴纳的
,是国家强制性要求的福利;一金(即公积金)企业可为公司缴纳,非国家强制性要求。【法律依据】《劳动法》第72条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险法》第58条用人单位应当自用工之日起...
公司必须
给员工
缴纳五险一金吗
答:
是的,
企业必须
为员工
缴纳五险
,这是国家规定的,五险包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,至于住房公积金,国家没有规定
必须缴纳
,其中养老保险,医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同缴纳的,工伤险和生育保险完全是由企业承担,个人不
需要缴纳
。企业如有特殊情况,比如金融危机...
公司必须交五险一金吗
?
答:
公司必须交五险一金
。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,
企业必须
给职工缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中,养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳,工伤保险和生育保险为
企业缴纳
。2015年11月,住房城乡建设部...
五险一金
是法律规定
企业必须
给员工交的吗?
答:
五险
是法律规定
企业必须
给员工交的,
一金
是单位应当为员工
缴纳
的。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其...
企业必须要
给员工
买五险一金吗
?
答:
法律分析:五险一金
企业必须
缴纳。用人单位未按时
缴纳五险一金
的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳,并加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,将被有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会...
企业必须
给自己的员工
交五险一金吗
答:
各个城市关于
五险一金
的政策
都
是不一样的,如果需要个人交社保可以拨打社保局电话了解当地的政策。五险一金的
缴纳
额度每个地区的规定都不同,有的
企业
在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
五险一金用人单位一定要交吗
五险一金是必须缴纳的吗
必须给员工交五险一金吗
打工有必要交五险吗
劳动法必须交五险一金吗
工作必须要交五险一金吗
企业需要为员工缴纳的保险
企业五险是必须买的吗
企业五险一金必须为员工买吗