77问答网
所有问题
当前搜索:
任正非的成功经验
任正非
如何保持华为6000亿年收入的秘诀?
答:
华为的成功之道 任正非强调,
经营的核心是与客户共成长,而非盲目扩张。他提倡实事求是的增长方式,拒绝做无益的烂合同
。在作战策略上,他鼓励高层深入基层,注重局部突破而非全面铺开。对于人才,他倡导多梯次管理,让人才流动并分享成功经验。从错误中学习 任正非认识到错误是业务运行的一部分,他提倡通过...
华为为什么如此
成功
?
答:
任正非的成功经验就是,
学习西方的管理以及工业体制,调动团体的积极性与力量,才成就了今天的华为
。而这种能力是中国企业所普遍缺乏的。 这种结合中西方优势的做法让华为急速追赶他的外国同行,一个又一个的巨头被超越。甚至不被任正非看好的手机部门,去年也推出了两款被市场追捧的手机,已经威胁到三星与苹果等高端机市场...
任正非
和华为
的成功
不可复制的
经验
是指什么?
答:
任正非的
学习能力很强,懂得融会贯通,也善于运用群体智慧。
华为为什么
成功
答:
华为的成功源于精神上的脱胎换骨:向西方同行学习技术和管理并且更加具有开放精神,再加上中国人顽强持久的精神与坚韧不拔的意志。中国人能吃苦和拼搏,而且头脑聪明,但这些优点并不能组合成一个具有战斗力的集体,也就是说,在集体主义的中国恰恰缺乏集体合作与协同的精神。
任正非的成功经验
就是,学习西方...
从
任正非
身上能学到什么宝贵
的经验
与精神?
答:
学习任正非创业,
必须要有吃苦耐劳的精神
。怕吃苦可以说从任正非身上学不来任何东西。任正非初创业的时候,那可是他人生的最低谷时期,既无资本,又无场地,有的是自己所掌握的知识和聪明智慧。学习任正非创业,还须有坚韧不拔、持之以恒,背水一战求得一线生机的坚苦奋斗精神。任正非离开原工作单位时,面临...
华为走向
成功的经验
答:
华为
的成功
,一直是媒体津津乐道的话题,无论是专家教授还是媒体人士,大家或整体或局部,或战略或战术,或管理或文化,从不同的的角度,来诠释华为成功的秘密。不妨看看华为走向
成功的经验
,以下仅供参考!其一:“力出一孔”与“利出一孔”的分配原则 华为刚创立的时候,只有两万的资金,三五条枪,加...
从退伍军人到知名企业家,为什么
任正非
可以把华为做到世界领先呢?_百度...
答:
能够与员工同甘共苦。任正非一直保持着军人终身学习和奋斗的品质,在接受央视采访时被记者问到退休后会做什么,任正非表示,妻子从来不相信他会退休,除非身体条件不允许,所以养花之类的事情对他来说很难做到。另外
任正非的
办公桌上的水杯是搪瓷缸,这是以前的老物件,这代表着一种艰苦奋斗的精神。
任正非
采访华为如何应对挑战和机遇?
答:
在近期的一次采访中,华为创始人
任正非
分享了华为如何应对挑战和机遇
的经验
和策略,这对于正在经历困境的企业和创业者们具有重要的参考价值。挑战与机遇 任正非认为,挑战和机遇是相辅相成的,只要能够正确应对挑战,就能够把握机遇。在面对挑战时,华为采取了以下措施:1.坚持自主创新 华为一直坚持自主创新,...
任正非
大智慧!退休后接班人并非个人,而是什么的制度?
答:
当年
任正非
人到中年,因为职场
经验
不足,做生意被骗了200万,身背百万负债。妻子孟军此时也主动提出离婚,任正非一下子跌落入了人生低谷。最难的时候他和父亲以及兄弟姐妹7个人住在深圳的棚房里,靠市场疏导之后捡烂菜,买死鱼艰难度日。但是任正非凭着一股不服输的劲,痛定思痛后决心创业。他问朋友东...
华为
任正非
说华为
成功
主要是聚集了全世界优秀人才,为什么华为能吸引人 ...
答:
任正非
能够把世界各地的人才吸引到华为,一是尊敬和爱惜人才,二是全员持股的公司股本结构,三是把研究机构合适地分散到世界各地,而不是愚蠢地集中到国内。这一点非常重要,把科技人员和研究机构分散到世界各地,可以最便捷地获得最新科技成果的信息,培养公司对最新科技的捕获触角和捕获能力,让公司站在前沿...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
任正非成功的故事
任正非如何创业成功
任正非成功的经验与教训
任正非事迹简述100字
华为老总任正非的励志故事
任正非信仰基督教的经历
任正非的创业历程和成功经验
任正非创业成功的要素
任正非的创业素质有哪些