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仲裁后公司不给开离职证明
劳动
仲裁不给离职证明
答:
法律主观:劳动仲裁没有离职证明可以向劳动监察部门申诉、控告
。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位违反规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律客观:《劳动合同法》第五十条 用人单...
申请
了仲裁
的单位
不给开离职证明
怎么办
答:
法律分析:单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书...
劳动
仲裁后
单位
不给开离职证明
答:
如果劳动仲裁裁决书与解除劳动合同有关的,裁决书可以用为解除劳动合同证明,用人单位不需要出具离职证明
。二、相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档...
公司不
服
仲裁
裁决申诉
后不给开离职证明
答:
劳动仲裁之后单位必须给劳动者开解除劳动合同的证明,也就是离职证明
。
如果单位没有开的话劳动者可以自行要求
。因为离职证明在后续入职新单位的时候是有用的,大多数单位为了方式应聘者在两个单位上班会要求出示一下离职证明。一、劳动仲裁后不开解除劳动合同证明吗 劳动仲裁之后单位一般会给劳动者开离职证...
劳动
仲裁
期间
不给开离职证明
答:
离职
后公司不开离职证明
,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正,并及时出具解除或者终止劳动合同的证明;若因此造成劳动者损害的,应当承担赔偿责任。劳动争议
仲裁
是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。仲裁与...
劳动
仲裁用人单位不
提供
离职证明
怎么办?
答:
1、劳动合同有么?里面
离职
条款怎么约定的?2、单位说你自动离职就说明他认可你们的劳动关系。3、
没
有自动离职的说法,你就说单位没联系过你。4、你联系其他被裁员的职工互相
证明
填写过表格
了
。5、你有能证明劳动关系的材料比如工作单工作证工作服都可以作证。6、你追加加班工资和社保未缴足的
仲裁
。
我把上家
公司
劳动
仲裁了
,还没有仲裁完.现在来了新公司要就失业证,可...
答:
假设被申请人不开具离职报告,你可以以被申请人
不
开具离职报告导致劳动关系续存而被申请人必须对你支付每天的工资(这个申请的标的你可以以你现在找到公司工作给你签订合同上约定工资或工资条或要新
公司给
你在这家公司的入职表有填工资进行再次对原来公司提起
仲裁
,它必须给你
开离职证明
。相关劳动合同法、...
单位
不给开离职证明
怎么办
答:
公司不给开离职证明
可以向劳动
仲裁
部门提出申诉。当事人与用人单位提出离职时,可以向人力资源部申请填写并签发离职证明。人力资源部根据当事人的入职日期、职位和离职原因等来办理手续。企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口...
单位
不给开离职证明
怎么办
答:
离职证明公司不给开
,劳动者可以通过以下方法:协商、申请调解、申请
仲裁
、提起诉讼。一、协商 与用人单位协商。二、申请调解 向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。三、申请仲裁 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。四、提起诉讼 对仲裁裁决不服的...
劳动
仲裁后离职证明
怎么开
答:
以上知识就是对相关法律问题进行的解答,用人单位解除劳动合同的,要开具解除劳动合同证明给劳动者。如果劳动
仲裁
裁决书与解除劳动合同有关的,裁决书可以用为解除劳动合同证明,
用人单位不
需要
出具离职证明
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当...
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