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仓管员月度绩效考核表
...
仓库保管员
搬运工
每月绩效考核表
。一头雾水啊……谢谢大家了!急用...
答:
1工作态度及纪律 遵守公司要求完全遵守15分1、遵守公司的各项规章制度要求 2、如有违反按照劳动纪律要求进行扣分。组长/ 主管 工作服从性优良15分1、对于不服从搬运组长及
仓管员
的工作安排、行动拖拉者 2、未经主管同意,有无故缺勤现象发生,或不服从上级工作安排,出现一次扣3分扣完为止。组长/ 主管 ...
我是一名模具厂的
仓管员
,现在上级要我张
绩效考核表
让我写建议改进要点和...
答:
以个人
月
标准工资(含税)作为其本年度的
绩效
奖金基数。2.部门系数:根据各部门对公司的贡献确定部门系数,此系数每年重新调整一次。(注:由于我们公司目前没有部门
考核
,所以系数由人力提出,总经理批准,总体也是根据各部门今年承担的任务量大小和业绩情况,如果有部门考核的话更好办了。在本方案中此处是...
仓库员工
绩效考核
方案范本
答:
④仓库主管依据仓库员
绩效考核表
对其
仓管员
进行全面考核,考核评分占总分的40%。 ⑤生管部负责人依据仓库组长绩效考核表、仓库主管绩效考核表对其仓库组长、仓库主管进行全面考核,考核评分占总分的60%。 ⑥生产部总经理依据仓库组长绩效考核表、仓库主管绩效考核表对其仓库组长、仓库主管进行全面考核,考核评分占总分的40%。
仓管绩效考核
内容
答:
以一个月为一个
考核
期,每一个考核期内,各个员工的初始考核分数均为100分,
每月
底根据每位人员不同工作表现进行汇总,结果汇总出来后,按照本方案的相应标准对各个员工给予相应的
绩效
奖金,绩效奖金与其工资一同发放。 收货入库考核细则: 1、
仓管员
接到预到货通知,要根据计划到货数量,安排储存库位,对预到货通知无视的...
仓库管理员考核
怎么写
答:
2.0适用范围仓库主管、仓库组长、
仓库管理员
3.0职责3.1 仓库主管:统筹仓库管理。3.2 仓库组长:负责仓库的日常管理、
绩效考核
及与公司其它部门的沟通与协调。3.3
仓管员
:做好仓库的收、发、存管理、5S管理等工作。4.0定义绩效考核:运用仓库的标准和指标,对员工的工作行为及取得的工作业绩进行...
仓库管理考核
怎么写
答:
2.0适用范围仓库主管、仓库组长、
仓库管理员
3.0职责3.1 仓库主管:统筹仓库管理。3.2 仓库组长:负责仓库的日常管理、
绩效考核
及与公司其它部门的沟通与协调。3.3
仓管员
:做好仓库的收、发、存管理、5S管理等工作。4.0定义绩效考核:运用仓库的标准和指标,对员工的工作行为及取得的工作业绩进行...
原材料仓库的
仓管员
和仓库主管
绩效考核
KPI怎么定才好?
答:
对
仓管员
的
绩效考核
建议从如下几个关键指标进行考核: 1、原辅料出入库准确性(原辅料入/出库后要对其数量进行确认) 2、原辅料请购计划与生产用量总体保持平衡(保持营养料、包装材料出入库平衡且每种材料至少有一周的安全量) 3、材料保管的安全性(对物料做好通风防潮工作,仓库做到“人走门锁”) 4、...
考核
汇总表怎么做?
答:
7.1.2主管级、助理级与
仓管员
统计等辅助人员的
考核
评估a) 由上级对下一级进行
绩效
评估;b) 评估从上级指标中分解的指标时,必须分解上级领导的得分(下级独立分解上级指标时,评估分数不得高于上级的得分;多个下级共同分解上级指标时,视完成情况分解得分);c)由职能工作设立的指标,评估时依据 “
月度
工作计划与完成情况...
仓管员
的
考核
指标有哪些
答:
仓管员
的
考核
指标一般都是根据单位仓管员实际操作而设定了,是没有硬性规定考虑指标具体标准,因此对于单位仓管员指标应该按照单位仓管员实际工作进行安排。仓储
绩效
评价指标主要有以下几大类:1、进出货作业效率评价指标。2、储存作业评价指标。3、订单处理作业评价指标。4、备货作业效率评价指标。5、装卸...
仓库管理
部门的岗位职责
答:
(1)库存物料动态及结构分析和物料库龄分析(
每月
27日); (2)呆滞物料统计表(每月27日); (3)
月度仓管员
的内部
考核表
(每月最后一天); (4)每月生产计划变动次数明细统计表(每月最后一天); (5)每月与销售部对帐的情况(每月初3日之前); (6)每月采购订单的执行完成情况汇总(供应商是否按订单要求按时、按量送货;采...
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