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从外企出来自己做老板
今年20岁 现在一家
外企
工作 我的理想是以后做
当老板
但现在我现在很盲目...
答:
外企
很多,家乐福,甚至中国移动都是外企,最主要你的职业生涯规划要详实,不能好高骛远,你想当皇帝也得一步一步来吧,你不能说你想当皇帝就当皇帝呵总要为
自己
的目标一步一步努力呵你还没有说你明天要死,世界唯一不变的就是变 3C+3V+4W=S 这是一种非常抽象的表示,但却包含本书所有一切观...
一些
外企
很少有超过45岁的员工,这些员工都去哪了?
答:
当然还有一些已经超过45岁的员工他们是选择了退休,提前退休的话也很好。虽然退休工资比不上自己之前上班时候的工资,但是退休了之后可以有时间
做自己
想要做的事情。不管是创业,再找一份工作再或者是退休,都是很不错的。所以说很多人到了中年之后,要不然就是选择
从外企
里辞职,要不然就是被外企裁掉了,...
45岁失业3个月了,以前
外企
干了20年,该怎么办?
答:
2,也终于有完整的时间照顾下家庭,接送孩子,辅导点作业,或者规划下出行,这在原来几乎无法办到 3,可以系统的看看书,沉淀沉淀
自己
4,经营下自己的小生意,糊口目前问题不大,更重要的是,脱离
外企
的条条框框,做起事来感觉速度贼快,感觉也特好 5,年龄也不小了,原来那种白天干活,晚上赶路也不...
从外企
到国企,多的是你不知道的事情
答:
017年底突然间想换一个环境,就
从外企
辞职了。在外企2年,从一个底层员工做到了经理,管理一个十个人左右的团队,公司给的福利待遇也算对得起每日每夜加的班。辞职那天总裁和我说,如果决定了就不要回头,要努力的向前走。2年的外企工作经验,除了遇到很好的同事,很厉害的上司。公司也让我这个职场...
外企
面试一般问什么问题
答:
思路: 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信
自己
一定能做好。”问题九:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?”...
国企,
外企
,私企我都待过,也创过业,告诉你一些我所知道的
答:
我在国企待过,在
外企
待过,在私企待过,也创过业,给青年朋友们提供一些如何过好
自己
一生的初浅意见。一个人20岁左右,刚入社会,就必须去认识更多的人,去学习更多的知识,去接触更多的新鲜事物,去建立自己有用的价值圈和人脉网。这样才能够帮助你决定自己30多岁应该具体从事哪个行当。20岁的选择...
我在一家
外资企业做
销售人员已经4年,上级领导不升,一直没机会,现在已 ...
答:
如果你做的好了,你可以越级找领导谈,说出一些公司得看法,提出一些公司发展上的建议,如果做的到,我想升职是必然的,如果不升,那就果断辞职…但是你
自己
没有去尝试努力,那到那里都一样,现在的公司,不仅仅需要只会努力工作的人,这种人在中国不缺,缺的是有观点,有能力,有创新意识的人…...
从外企
跳槽到民企,工资待遇该怎样提才最好?
答:
4. 在资源分配上,
外资企业
通常比民营企业更为充足,这里的资源包括资金、设备、人力和管理等。5. 在公司文化方面,外资企业重视策划、方案、目标、制度、流程、责任和评估;而民营企业则与
老板
的个人风格密切相关,一言堂的现象难以避免,企业更倾向于快速响应和灵活处理问题。6. 尽管如此,外资企业高管...
外企
的员工真的比较优秀吗?
答:
外企
员工的成功很大程度上是公司的成功,并非个人的成功,西门子的确比国美大,但并不代表西门子中国经理比国美的
老板
强,甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点,把
自己
的成功90%归功于自己的能力,实际上,外企公司随便换个中国区总经理并不会给业绩带来什么了不起的影响。好了...
要不要
从外企
跳到民营
答:
关于到了年龄的
外企
人员职业发展的问题,老王也思考过,比如:工作到50岁左右,钱也挣得差不多了,然后退休,好好的享受一下生活。1、系统梳理你的知识,你可以做培训、搞咨询等,为其他企业提供你的经历、解决方案,也是很好的事情。2、可以
自己
创业,做小生意。深圳一位某科技公司的HRD对老王说,她...
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怎么自己做老板
自己做老板
员工想自己做老板
别人回复自己做老板
做老板都不是人做的
由外企到私企
外企一般做什么
私企和外企哪个好
外企去民企