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从事业单位到国企工人
事业单位去国企
会保留编制吗
答:
1.
事业单位
的员工在调动
到国有企业
时,其原有的事业编制通常不会得到保留。2. 这是因为事业单位的编制和企业单位的编制属于不同的管理体系和性质。3. 国有企业的编制名额通常受到严格控制,调入事业单位的员工会占用企业编制名额。4. 因此,国有企业在接收事业单位员工时,可能会要求员工放弃原有的事...
事业单位
转
国企
原来的职工怎么办
答:
01单位性质 其实
事业单位
转变为企业,只是单位的性质改变了,职工取消了编制。如果新的企业是完全保留了之前事业单位的福利和薪资水平等,员工则是没有补偿的。如果福利薪资达不到之前的水平,劳动者可以要求企业补偿经济补偿金。在签订劳动合同时,工作年限满10年以上的职工,可以提出签订没有固定期限的劳动...
事业
编制能调到
国企
里吗
答:
只要国企愿意接收,就能调动,但是
到国企
以后编制就不能保留事业编制了,就变成国企相应的编制了。法律分析
事业单位
如果有正式编制的话,是可以调动的。国企是可以通过招牌获得岗位的,事业单位是行政体制通过招考才能录用,即使你通过关系,进事业单位的程序你还是要走的,事业单位发布公告招牌岗位,然后笔试、...
有编制的
事业单位
人员调入
到国企
怎么办?
答:
那要看是上级部门派去协助工作是正式调到
国企
的,如果是调到国企,那么你国家干部的身份待遇都没有了。就是个企业员工而已。千万别犯傻!
从事业单位去国企
,是调动还是辞职?有什么区别?
答:
事业单位去国企
,如果是委派的话,编制保留,干部身份保留,但无法在国企领工资;如果是辞职去,则不保留编制,没有干部身份,但会议正常的国企员工身份领取工资。
从事业单位
调到
国企
,2014年前的工龄,可以认定视同工龄吗?
答:
从事业单位
调到
国企
,2014年前的工龄,可以认定视同工龄吗?自己之前属于机关事业编制人员,但由于个人原因,离开机关事业单位的工作岗位。如今属于一家
国有企业单位
的职工,那样请问我之前
在
原单位事业单位期内,2014年9月份以前,没有交纳社保的这些工龄,能不能够认定为视同工龄呢?我们说如果你自己在...
从事业单位去国企
,是调动还是辞职?有什么区别?
答:
事业单位有编制,是财政发工资的,所以,到其他
事业单位去
,就是调动,因为没有影响事业单位的总体编制。到企业去工作,企业是自己发工资的,与财政无关,无需编制,所以也不叫调动,真正的手续是那边聘用你,你在这边辞职。
公务员
到国企
是调动还是辞职
答:
公务员是可以直接调动
到国企
工作的,有一个前提,是你得达到一定的级别。2.根据《公务员法》、《公务员调任规定》的有关规定,公务员是可以
在国企
之间进行交流的。3.有一个问题,调动到国企工作后,就自动失去了公务员身份,毕竟你拿年薪的,如果再给你保留公务员身份,简直有点“天怒人怨”了。正所谓“...
事业编制人员
到国企
任职并仍在
事业单位
领工资可以吗?
答:
可以,前提是行政人事关系仍然保留在
事业单位
,即以事业编制人员身份
到国企
“兼职”,而且不允许再
从国企
领取报酬、
从事业单位
辞职
到国企
答:
1. 辞职后考入
国企
是可行的,只要原
事业单位
同意,员工可以在职报考国家公务员。2. 然而,若存在服务期限制,如五年服务协议,员工可能不被允许辞职或报考其他单位。3. 如果单位批准辞职且不追究责任,个人则可自由选择。否则,辞职记录可能影响后续报考事业单位或公务员。4. 某些单位规定服务期未满的员工...
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