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什么样的领导不能跟随
哪些
领导不能跟随
?
答:
一.没有成功经验
的领导
。如果你的领导经常沾沾自喜的说:“我经历的事情太多了,像我这样垮下去站起来的人毕竟不多,我有我的独到之处。对这样的领导,你应该保持怀疑态度,一个没有成功经验的领导,怎么能肯定下次一定能成功。二.事必躬亲的领导。如果你的领导经常说:每一件事我不出手就一定会出...
哪些
领导不能跟随
?
答:
一、自私自利型 这种领导,常常把自己的得失看得比
什么
都重要。他很少去考虑下属个人的发展,而总是想着自己能取得多大的利益。每当团队立功的时候,总是想把所有的功劳都归到自己身上,他的是他的,你的也是他的。二、打压下属行型 这样
的领导
,从来不喜欢身边的下属,有任何一项能超过自己的地方,不...
工作中有哪几种信号
的领导
,
不
值得
跟随
呢?为
什么
?
答:
1.第一种:特别会甩锅的领导这样的领导没有担当,没有肩膀,整天所想的就是自己如何向上爬,尤其爱惜自己的羽毛。稍微遇到一点事情就推到员工的头上,让下属来替他背锅,
跟着
这样的领导最没意思。2.第二种:不粘锅型
的领导什么
叫
不
粘锅呢?意思就是说这种人看似笑呵呵,也不会批评你,但对所有的下...
什么样的领导不能跟随
呢
答:
身为领导,
不
以身作则,仗着权力和地位肆意妄为。喜欢用制度和权势来压迫员工,从来不会考虑团队的感受。这样的人,越是往核心层去走,企业倒闭得就越快。第四个表现:只看缺点,不看优点 低水平
的领导
,向来是只看员工的缺点,从来不会用心去发现员工的优点。工作中,稍有不如意就对员工劈头盖脸一...
公司里碰到哪几类
领导
时,一定不要尽心尽力追随呢?为
什么
?
答:
特别会帅哥
的领导
,不粘锅型的领导,卸磨杀驴型的领导,盛气凌人型的领导,这些
领导不
要追随他;我认为最主要的原因就在于,在他们手底下做事的话,不仅学不到任何的东西,也没有成长空间,让自己的发展也会受到严重影响。
职场上,哪些
老板不
值得
跟随
答:
二、喜欢事必躬亲的老板 如果老板喜欢事必躬亲,又怎能独立呢,
无法
独立,凡事都没有主心骨,自然出错的机会就大,尤其是当事必躬亲
的老板不
在场的时候。如果不想永远受制于人,就最好选择一位懂得授权的老板。除此之外,事必躬亲的老板很难留住真正的人才。一位有创意、有胆识的人才绝不喜欢
什么
事...
职场上,到底哪些
领导不
值得追随?
答:
1、喜欢员工拍马屁
的领导
。职场上,凡是个人能力特别强的领导,很难带出好的优秀员工。原因特别简单,个人能力特别强的管理者,他们看问题都能一针见血,都认为问题特别简单,一旦员工不会操作,就非常着急,马上就会骂道:这么简单的问题都不会,你猪呀!在职场关系中,他们倾向于员工无条件臣服于自己...
你觉得
什么样的领导不
值得追随?
答:
”所以,要
跟着能
分享知识
的老板
工作,要在有知识传承的公司工作,只有强大自己,才能感受到社会给你的善意。3、人品存在问题。这里的人品包括个人信誉、对人的尊重等等。个别
老板不
讲信用、言而无信、把对人的侮辱当作正常的批评,把语言暴力当激励手段,素质极低等等。这样
的领导
是非常耗能的,对于一个...
什么样的老板不
值得下属去追随?
答:
什么样的老板不
值得追随,第一,跟着老板学习不到经验跟知识,不能丰富自己眼界,不能及时学习到行业里的新知识,也了解不到行业里最新技术;第二,
跟着老板不能
提升能力,老板能力有限,学不到对自己职场发展的能力,或者对自己专业的提升;第三,老板赚钱对员工吝啬,老板把奖金提成都据为己有,吝啬...
哪种
领导
开的年薪再高也
不能跟随
?
答:
第一种:完全失败 常见于小型民企
的领导
,创业以来长时间没有成功过,也就没有更好的经验可以传授给你。也许这样的领导很有耐心有坚韧的毅力,否则不会一直失败还一直在坚持,但是肯定也有很大的缺点,否则不会没有成功的经验。长久的失败让他充满负能量,
跟着
这样的人,你耗
不
起,成功的概率极低。第...
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