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什么样的人才算是人才
什么样的人才能
称之为
人才
呢?
答:
【4】抗压能力大、逆商高的人
所谓逆商就是越受打击,越能够站起来,打击越大,征服欲越强的人。他们是不倒翁,是打不死的小强,这种人才是能干大事的人。对于逆商高的人来说,再大的困难,再大的风险,再大的压力,对于他们来说都不是什么问题,他们愈战愈勇,愈战愈强。【5】愿意与公司共患...
什么样的人是人才
视频时间 00:18
什么是人才
答:
德才兼备的人;有某种专长的人
。指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动,并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。茅盾《子夜》八:“他常到某某屋顶花园巡阅,也为的是要物色人才。”吕澄《中国佛学源流略讲》第二讲:“支谦到江南以后,北方仍有宣扬佛学的人才。”...
什么样的人是人才
?
视频时间 00:18
当代社会,
什么样的人
可以称之为
人才
?
答:
人才主要体现于人与才上,首先,
他必须是一个人,他应该有做人最基本的原则,道德,思想,情感.他必须能够顺应环境的变化
,再者,他必须有才,不一定面面俱到,但必须有一样是精通,其他可以只是略懂皮毛。
什么样的人才算是人才
答:
从大政策看:中国
人才
标准一会“左”,一会“右 ”;几乎从来就没有稳定过。从“提拔重用老工程技术人员”后,一下子直接跳到“重用年轻的技术干部”;结果中国整整一代人就被政策牺牲了。当然这些标准表面上看是不同,可实际还是领导说了才算数。人才应该是多维的,有专业人才、技术人才和领导人才等等...
到底
什么样的人才算是
“
人才
”
答:
对企业来说:人才是能为企业创造最大利润
的人
.对国家来说: 人才就是为国家创造价值的人.对众人来说:人才就是没干违法的事还能大把的赚钱的人.每个人看待
人才都是
不一
样的
.这是我个人见解."21世纪最缺的就
是人才
"当然是能促进社会进步的人.四个现代化即中国要在20世纪末实现工业现代化、农业...
什么是人才
答:
人才开发具有极为重要的意义。 问题二:
人才是什么样的
概念? 人才概念内涵探析 一、现有
的人才
定义 什么
是人才
?以下是具有代表性的定义: 1.新编《辞海》对“人才”的解释是:有才识学问的人,德才兼备的人。 2.王通讯、王康说:“人才是指在一定社会条件下,能以其创造性劳动,对社会发展、人类进步做出较...
人才
到底是指
什么
?
答:
人才的定义很简单,就是有一技之长、对社会有用
的人
,
都是人才
。并不是说有文凭
的才是人才
,一个掏下水道掏的好的工人,就是高级技能人才。在职场上,人才的定义更狭窄一些,往往是能力比较强的员工,通常有以下几个表现:第一:特长性 在职场上,员工很多,但就叫员工,并没有命名为人才。这个...
什么样的人才算是人才
呢?
答:
人才
,是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动,并对社会作出贡献
的人
,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。人才一词出于古老的《易经》“三才之道”,即孔子及孔门弟子的《易传》讲:“《易》之为书也,广大悉备。有天道焉,有人道焉,有地道焉。兼三才而两之,故六。六者非它也,...
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