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什么是组织中的管理者
什么是管理者
答:
管理者是指在组织中直接参与和帮助他人工作的人
,管理者通过其地位和知识,对组织负有贡献的责任,因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。现代观点强调管理者必须对组织负责,而不仅仅是监督指导,与管理者相对应的是非管理者。管理者性质:
管理者是具有职位和相应权力的人
2.管理者是负有...
什么是管理者
答:
管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人
,管理者通过其职位和知识,对组织负有贡献的责任,因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。现代观点强调管理者必须对组织负责,而不仅仅是权力。与管理者相对应的是非管理者。管理者分类:基层管理者:基层管理者是指那些在组织中直接负责非管理...
管理者是组织中
()
答:
正确答案:
组织开展管理工作并对组织绩效负责的人
;要对组织整体绩效负责的人
什么是管理者
的概念
答:
管理者是指在组织中直接参与和帮助他人工作的人
,管理者通过其地位和知识,对组织负有贡献的责任,因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。现代观点强调管理者必须对组织负责,而不仅仅是监督指导,与管理者相对应的是非管理者。 管理者性质: 1、
管理者是具有职位和相应权力的人
2、管理者是负有一定责任...
管理者
是
什么
意思?
答:
管理者是什么意思?
管理者是指那些负责管理某个组织或者团队的人
。一个好的管理者需要具备多方面的素质,包括领导能力、沟通能力、决策能力、组织能力等。他们需要能够有效地领导下属,推动企业或者团队的发展,管理资源和风险,为组织的目标和利益而努力。在企业经营和管理的过程中,管理者的作用至关重要。
管理者
的分类和角色有哪些
答:
什么是管理者
管理者是组织中
那些指挥别人活动的人。管理者工作绩效的好坏直接关系着组织的兴衰成败。管理者处于
组织中的
不同层次,其头衔也各式各样,但他们工作具有一个共同的特征,即都是通过协调他人的努力来是组织活动更加有效并实现组织的目标。注意:有些成员在组织中地位很高,但他们没有智慧和协调...
什么是管理者
答:
管理者
是这样的人,他通过协调其他人的活动达到与别人一起或者通过别人实现
组织
目标的目的。 管理者角色 简介管理者角色内容。 管理者在管理工作中表现为10种角色,这10种角色分为三大类:人际方面的角色,信息方面的角色和决策方面的角色。1、人际角色:挂名首脑角色、领导者角色、联络者角色。 2、信息角色:接受者角色...
什么叫管理者
?
视频时间 00:52
管理者
的含义个定义是
什么
?
答:
管理的定义是
什么
? 管理的定义 管理是指在特定的环境下,管理者通过执行计划、组织、领导、控制等职能,整合
组织的
各项资源,实现组织既定目标的活动过程。[2] 它有三层含义: (1) 管理是一种有意识,有目的的活动,它服务并服从于组织目标。(2)管理是一个连续进行的活动过程,实现组织目标的过程,就
是管理者
执行计划...
管理者
的定义与定位是
什么
?
答:
管理者
是具有一定管理能力从事现实管理活动的人或人群组成。管理者及其管理技能在
组织管理
活动中起决定性作用。管理者分为三个层次,每个层次的角色不同。1、 基层管理者 主要职责是直接指挥和监督现场作业人员,保证完成上级下达的各项计划和指令。 他们主要关心的是具体任务的完成。2、中层管理者 承上...
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管理者在组织中应承担管理管理者和
不管什么类型的组织中的管理者
管理是一定组织中的管理者
管理是指组织中的管理者
管理者就是组织中的领导者
组织中的管理者最关注的是
中层管理者在组织中的主要职责是
组织中为什么要有管理者
一个人在组织中是不是管理者