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什么叫做引咎辞职
什么
是
引咎辞职
?
答:
引咎辞职是指公务人员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的
,鉴于自身所犯的过错而辞去领导职务的行为。
引咎辞职一般一年内不安排职务
。【法律依据】《党政领导干部辞职暂行规定》第十四条党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事故...
引咎辞职什么
意思如题
答:
【解 释】引咎辞职是指党政领导干部因工作严重失误,失职造成重大损失或者恶劣影响
,或者对重大事故负有重要领导责任,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务的行为。【条 例】《条例》规定的“咎”不是一般的“过失”,而是“因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事故负有...
引咎辞职
是
什么
意思?
答:
在现代汉语中,
“咎”指过失(因疏忽大意而犯的错误),引咎是指把过失归在自己身上,目的在于自责
。引咎辞职是
担任领导职务的公务员因工作严重失误
、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,鉴于自身所犯的过错而辞去领导职务的行为。
引咎辞职
是指
什么
视频时间 00:00
什么
是
引咎辞职引咎辞职
几年内不安排职务
视频时间 00:49
引咎辞职什么
意思
答:
引咎 辞职
指领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为,是领导人自我追究过失责任的一种形式。
引咎辞职
与主动辞职的区别在于: 自动辞职的人是辞职不准擅自离职,但是引咎辞职是因为存在过失了被辞职了。 自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行...
引咎辞职
是指
什么
答:
通常情况下,
引咎辞职
一般是指,领导人由于自身的过失。从而导致其给工作造成了一定的损失,或者产生了某种不利的影响,导致其主动辞去领导职务的行为。引咎辞职通常是领导人自我追究过失责任的一种形式。由于除名、辞退和辞职、离职等情况发生争议的,可以适用劳动争议调解仲裁法。【法律依据】《中华人民共和...
什么
是
引咎辞职引咎辞职
几年内不安排职务
答:
法律分析:
引咎辞职是担任领导职务的公务员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的
,或者对重大事故负有领导责任的,鉴于自身所犯的过错而辞去领导职务的行为。法律依据:《中国共产党纪律处分条例》第二十七条 党组织在纪律审查中发现党员有贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私...
引咎辞职
是
什么
处分
答:
法律分析:一般而言,领导干部
引咎辞职
是指领导干部因能力不强、自身行为不当或因工作失误造成较大损失和影响,不足以构成违法犯罪追究法律责任,也不宜继续担任领导职务,而向组织请求辞去所担任职务的一种自责行为。引咎辞职不是组织处分,而是自责行为。免职是免去干部所任职务,取消其工作职责及权力的决策...
引咎辞职
和辞职有
什么
区别
答:
原因不同、适用范围不同等。1、原因不同:
引咎辞职
指工作严重失职或主观臆断造成重大责任事故,领导干部自愿提出离开当前的工作岗位。辞职是个人基于自身原因无法继续从事当前工作主动提出离开。2、适用范围不同:引咎辞职常见于领导干部层级,对某项具体任务或管理责任出现严重失误时采取自我批评并申请离开岗位。
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