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什么人不能上夜班
劳动法规定
什么
病
不能上夜班
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第六十六条规定,
以下情形不得安排劳动者进行夜班:(一)未满十六周岁的未成年人
;(二)患有传染病、
慢性病或者其他影响劳动能力的疾病的劳动者
;(三)妇女怀孕六个月以上的劳动者;(四)
患有严重心脏病、高血压病、糖尿病
等危及生命健康的疾病的劳动者;(五)其他不...
劳动法规定
那些
病
不能上夜班
答:
劳动法并没有规定有哪些病不能上夜班
。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,有失公正。为了防止效益的流失,对于一套具体的热能计量设备,供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范...
什么
病
不能上夜班
答:
1.怀孕的人不能上夜班
2.糖尿病人不能上夜班 3.感冒发烧的人不能上夜班 4.
烧伤,烫伤,拌伤的人不能上夜班
劳动法规定
什么
病
不能上夜班
答:
劳动法没有明确规定哪种疾病不能上夜班,
但对于女职工处于怀孕期间的不应安排上夜班
。不适合上夜班的疾病主要包括以下几类:1、
睡眠障碍
:如失眠、睡眠呼吸暂停等,上夜班会加重睡眠问题,影响身体恢复和健康。2、
心血管疾病
:如高血压、心脏病等,夜班工作会导致生物钟紊乱,增加心血管系统的负担,引发...
请问
什么
样的病或
人不宜上夜班
?
答:
感冒发烧、有神经衰弱、心脏病、溃疡性疾病,
焦虑症、心理疾病的病人不宜上夜班
;正常人孕妇怀孕7个月不能上夜班。夜班对人的生理有影响,夜间气温较低,长期从事夜班工作的人因睡眠质量差而抵抗力下降,特别容易受凉生病,会使人感到每日劳动后体力和脑力耗损得不到完全补偿与恢复,造成疲劳的积累或过度...
请问有
什么
病的人,不能熬夜,
不能上夜班
,急…,
答:
心脏病、肝病!千万别熬夜,夜里心脏回血,心需要休息;肝脏也是在11点到2点这段时间休养生息。耽误了五脏六腑休息,是绝对
不可
逆转的伤害。
什么
病不适合
上夜班
答:
3.晚上(3点至5点)是寅时,这也是一个比较重要的时辰,此时不休息,直接影响到心肺的功能。此时肺部将过滤好的新鲜血液分配到全身的各个器官里, 如果这时你不睡觉,肺部就基本
不能
好好的完成工作。各个器官的血得不到分配,你说人会发生
什么
样的状况呢?那就造成了全身的淤血。长时间如此会造成心...
劳动法规定
哪些
疾病
不能上
晚班
答:
目前劳动相关法律法规没有明确规定哪种疾病不能上晚班,
但对于女职工处于怀孕期间的不应安排上夜班
。根据《女职工劳动保护特别规定》第六条规定:女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动...
什么
样的
人不
适合
上夜班
答:
1. 对于肝功能受损的人来说,熬夜是绝对禁忌。例如,我本身肝内两种转移酶就超标,现在必须避免熬夜,以免加重肝脏负担。同时,刺激性饮料和油腻食物也是需要避免的,以免对肝脏造成更大的伤害。2. 情绪波动较大,容易发脾气的人,也不适合熬夜。长期缺乏休息会导致情绪管理能力下降,可能会做出一些极端的...
劳动法规定45岁不
上夜班
答:
因此,用人单位安排年满45岁的女职工值通宵夜班,不违反法律规定。但对于值班中
不能
睡眠和休息的,应当认定为工作时间,延长工作时间部分应当支付加班费。相关法律只对于怀孕7个月以上的女职工和处于哺乳期内的女职工有不
上夜班
的规定。根据法律的规定,男年满55岁,女年满45岁,距离法定退休年纪不够5年...
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