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人际交往隐忍还是坦率更能消除矛盾
人际交往
中
坦率
和
隐忍
哪个
更能解决矛盾
?
答:
我方观点认为在人际交往中,隐忍比坦率更能消除矛盾
。让我方认为隐忍比坦率更能消除矛盾的理由如下:第一,隐忍是一种大度和谦让。道德经曾云:“君子上善若水,水善利万物而不争”隐忍不仅仅是自身一种修养,更是人际交往中的一种风度。而在遇到矛盾时,将其在可容忍的范围内自身消化,不仅更利于矛盾...
人际交往
中
坦率
和
隐忍
哪个
更能解决矛盾
?
答:
坦率比隐忍更容易消除矛盾
。人际交往:人际关系是指人与人之间的关系,是人与人交往过程中所产生的各种社会关系的总和。隐忍:将事情藏在内心,强力克制忍耐,不作表示隐忍不发隐忍以行,辞海上讲是将事情隐藏在内心,强力克制忍耐,不做表示。坦率:坦率,意为诚实和坦率的讲话、为人坦率。通常人际交往有...
人际交往
中
隐忍
和
坦率
哪个
更能
让人
消除矛盾
答:
是坦率
。隐忍只是搁置问题的方法,问题并没有解决,还可能发酵 扩大。
人际交往隐忍还是坦率更能消除矛盾
结辩稿
答:
综上所述,
我方坚持认为人际交往中,坦率更能消除矛盾
,使我们的人际关系健康发展。
人际交往
中
隐忍还是坦率更能消除矛盾
结辨
答:
人际交往中隐忍也需要的,坦率也需要的
,不是你说的那么绝对化的,该隐忍的要隐忍,该坦率的就要坦率。
人际交往
中
隐忍还是坦率更能消除矛盾
答:
在
人际交往
中要诚实
坦率
,这样要比
隐忍
会更容易
消除矛盾
。
人与人之间
坦率
有什么好处
答:
5. 促进成长:坦率沟通可以帮助我们了解自己的不足,从而改进和成长。而隐忍往往让我们无法意识到自己的问题,从而无法做出改变和进步。总之,坦率比
隐忍更
容易
消除矛盾
,因为
坦率可以
提高沟通效果,释放情绪,建立信任,及时解决问题,并促进个人成长。在
人际交往
中,我们应尽量保持坦率,以促进和谐的关系。
隐忍
和
坦率
那个
更能消除矛盾
答:
你好!当然是
坦率更能消除矛盾
。如今语言越来越多样化,别说你不说、别人海没办法懂你 就即便你说了,别人也未必听得懂。
人际交往
中
坦率
和
隐忍
哪个
更能解决矛盾
?
答:
但是
坦率
,表示一种态度,意味着,我们两个的矛盾只是针对问题,而不是针对对方。说到底,人都是感性动物,我们更多的时候,希望看到对方有一个好的解决态度,而对于事情的真相或者解决办法,也真的并不是特别在意。所以,
解决矛盾
最好的方法是打开天窗说亮话,把利害
关系
,双方态度说明白一点,就一切解决...
人际交往
中
坦率
好,
还是隐忍
好
答:
人生在世,交往不可避免,矛盾也随之而来。今天我们比较
坦率
和
隐忍
两种方式在解决并
消除矛盾
上,何者能更明确,更彻底,并更有助于未来
人际关系
发展。 首先,我们讨论如何才
更能
妥当的消解矛盾,自然不是通过暴力或者非理智的手段,如同无 底线的退让,造成性格上的缺陷,或者当场大骂,让...
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