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人社部劳动监察大队
人社
局
劳动
保障
监察大队
是干什么的
答:
法律主观:
劳动监察大队
是隶属于人力资源和
社会保障
局的事业单位。对于劳动者与用人单位 发生劳动纠纷 向劳动局举报的案件,劳动局应当自受理立案之日起60个工作日内完成。法律客观:《劳动监察规定》第十一条 劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者,依据现行劳动法律、法规、规章的规定,分别给予...
人社
局
劳动监察大队
是干什么的
答:
人社
局
劳动监察大队
的职责:1、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;2、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;3、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;4、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。一、实施劳动保障监察的事项有哪些(1)用人单...
劳动监察大队
在哪里
答:
一、
劳动监察大队
在哪里1、劳动监察大队隶属于人力资源和
社会保障
局的事业单位,一般是在
人社
局。劳动监察大队的职责是开展普法教育工作,宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。2、法律依据:《劳动监察规定》第六条劳...
重庆
人社部劳动监察大队
电话号码是多少?
答:
人力资源和
社会保障
局电话12333,区号023,本地直接打电话.拨打异地电话先拨区号再拨电话就行了。
劳动监察大队
归哪个部门管
答:
劳动监察大队
属于人力资源和
社会保障
局部门管哦因为劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。法律依据:《中华人民共和国劳动保障监察条例》 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:...
人社
局
劳动监察大队
好吗
答:
法律主观:
劳动监察大队
是有用的。劳动监察大队可以宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;可以检查用人单位的守法情况;以及可以受理对劳动违法行为的举报、投诉等。法律客观:《劳动保障监察条例》第二条 对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。 对职业介绍...
劳动监察大队
电话
答:
12333是全国统一的
劳动
行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。12333主要用于人力资源和
社会保障
政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用,拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。
劳动监察大队
是
人社
局吗
答:
法律主观:
劳动监察大队
是对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动的行政单位,隶属于各级政府的社保局,向劳动监察大队举报投诉是劳动仲裁的前置程序之一。法律客观:《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责: (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,...
劳动监察大队
上级是哪个部门
答:
【法律分析】
劳动监察大队
是隶属于人力资源和
社会保障
局的事业位,所以它的上一级是人力资源和社会保障局,如果劳动监察大队不作为,可以向
人社
局局长投诉,也可以向同级人民政府投诉,还可以向上级人社部门,即人社厅投诉;对于劳动纠纷,劳动监察不是唯一的解决途径,如果劳动监察大队不能解决,可以向劳动...
在那里
劳动
保障
监察大队
?
答:
12333是全国统一的
劳动
行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。12333主要用于人力资源和
社会保障
政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用,拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。
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