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人格的分类
人格分类
有几种?
答:
1、人格分类有九种类型:
完美主义者、给予者、实干者、浪漫主义者、观察者、忠诚的怀疑论者、享乐主义者、享乐主义者、调停者
。2、完美主义者:勤奋,讲究伦理道德,注重实际,容易愤怒。3、给予者:乐于助人,富有同理心,好支使人,容易骄傲。4、实干者:讲究效率,富有说服力,善变,富有欺骗性。5、浪漫...
简述霍兰德职业兴趣理论对
人格
类型
的分类
。
答:
【答案】:霍兰德职业兴趣理论将人格分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型
。1、社会型,喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。2、企业型,追求权力、权威和物质财富,具...
霍兰德将
人格
分为几大类型
答:
霍兰德认为个人人格可分为实际型、研究型、艺术型、社会型、事业型和常规型六种类型
。霍兰德划分的六种人格性向具体内容如下:1.实际型:人格特点:愿意使用工具从事操作性强的工作;动手能力强,做事手脚灵活,动作协调;不善言辞,不善交际。2.研究型:抽象能力强,求知欲强,肯动脑筋,善思考,不愿动...
心理学中几种
人格
是什么
答:
心理学中几种人格是:完美型、助人型、成就型、艺术型、理智型、忠诚型、活跃型、领袖型、和平型
1、完美型 追求不断进步,爱劝勉教导,逃避表达忿怒,相信自己每天有干不完的事。他们的心胸狭隘,容易激动,还是一个恪守教条的分子。只要别人一犯一点小错误,完美型人格的他们就抓住别人错误不放手,...
霍兰德对
人格分类的
类型
答:
1. 现实型人格:这类人擅长动手操作
,动作协调,效率高,执行力强。他们善于使用工具完成任务,性格内向,交际沟通能力较弱。主要职业包括工程师和技术员,机械操作、维修安装工人,木工,电工,鞋匠等。2. 研究型人格:他们热爱学习和钻研,对新鲜事物保持好奇心和热情。喜欢动脑思考,总结归纳能力强,但...
人格
有几种划分方法?
答:
5、人格特征论 人格特征 (trait) 可解作特定的人格元素,用以描述一个人的感觉、思考及表现方式。人格特征可从行为中推论出来,具有相当的统合性与持久性。从古至今,心理学家对于
人格分类
都有着不同的见解,而一些心理学家们就组织了一套广泛被使用的人格大五模型 (“Big Five” model)。此...
十六种
人格
类型介绍
答:
十六种
人格
类型介绍如下:1、ISTJ(稽查员,公务型):严肃、安静、藉由集中心志与全力投入、及可被信赖获致成功。行事务实、有序、实际、逻辑、真实及可信赖。十分留意且乐于任何事,工作、居家、生活均有良好组织及有序。2、ISFJ(保护者,照顾型):安静、和善、负责任且有良心。行事尽责投入。安定性...
人格分类
有哪些呢?
答:
人格分类
有乐群性、聪慧性、稳定性、恃强性、兴奋性等。1、乐群性:高分者外向、热情、乐群;低分者缄默、孤独、内向。2、聪慧性:高分者聪明、富有才识;低分者迟钝、学识浅薄。3、稳定性:高分者情绪稳定而成熟;低分者情绪激动不稳定。4、恃强性:高分者好强固执、支配攻击;低分者谦虚顺从。5、...
性格的九种
分类
?
答:
7号人格,享乐型人格:乐观开朗,追求新鲜与快乐。他们思考如何为他人带来欢乐,但可能因避免艰苦工作而事业无成。享乐型人格往往缺乏目标和计划。8号人格,领导型人格:追求权力和实力,关注如何增强个人能力。如领导型
人格的
缺点包括好胜心强、缺乏忍耐力、易暴躁,可能固执己见,不听取他人意见。9号人格...
人格分类
有九种类型,都是哪几种?
答:
1. 人格分类理论将人格分为九种类型,分别是
完美主义者、
给予者、实干者、浪漫主义者、观察者、
忠诚的怀疑论者
、享乐主义者、轿仿备享乐主义者和调停者。2. 完美主义者通常勤奋努力,注重道德和实际成果,容易感到愤怒。3. 给予者乐于助人,富有同情心,但可能过于指使他人,有时会显得骄傲。4. 实干...
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