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人力资源管理员证报考条件
人力资源管理
师
报考条件
答:
1、四级企业人力资源管理员(具备以下条件之一者):(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上
。(2)
取得技工学校本专业或相关专业毕业证书
(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业...
想问
人事
专员需要什么证吗
答:
报考条件如下:
人力资源管理员——国家职业资格四级(中级):(1)具有高中及以上学历,并从事本职业工作一年以上
。(2)高等教育本专业在校生或中等职业教育本专业
在校毕业学年学生
。助理人力资源管理师——国家职业资格三级(高级)(具备以下条件之一者):(1)取得本职业四级(中级)职业资格证书两年以上。
人力资源管理
师
报考条件
是什么?
答:
一、三级(具有以下条件之一者):
1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上。2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书
。3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。5、硕士及以上学历。6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院...
报考人力资源管理
师需要什么
条件
?
答:
报考人力资源管理师中三级企业助理人力资源管理师需要满足以下条件之一:
连续从事本职业工作6年以上;取得职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上
;经正规培训并取得结业证书,连续从事本职业工作3年以上;取得专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;取得本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上等。...
人力资源证报考
需要什么
条件
答:
人力资源证的报考条件是取得高中以上(含高中、中专、职高、技校)学历
。一、人力资源管理师考试简介 企业人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部组织的国家职业资格认证考试。企业人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员...
人力资源管理
师
报考条件
答:
1、企业
人力资源管理员
(国家职业资格四级)具备以下
条件
:具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业...
人力资源管理
考证
条件
?
答:
1)
人力资源管理
师(中级)
报考条件
(下述满足其一即可):大学专科毕业之后,从事专业工作满6年;大学本科毕业之后,从事专业工作满4年;取得第二学士学位后或研究生班解压后,从事专业工作满2年;取得硕士学位后,从事专业工作满1年;取得博士学位 2)助理人力资源管理师(初级)报考条件:取得高中以上(...
考
人力资源证
需要什么
条件
答:
报考人力资源
证
需要符合相关的
报名条件
,如年龄要求、国籍要求等,具体规定可以参考
人力资源管理
专业考试的招生章程或相关政策文件。整个考试流程通常包括报名、考试科目、考试时间和地点、成绩查询等环节。4、考试科目和内容 人力资源证的考试科目和内容也会根据地区和机构的不同而有所差异,一般包括法律法规、...
人力资源管理
师
报考条件
答:
1、初级人力资源管理师证书报名条件。学历要求:
具有高中及以上学历
;年龄要求:无年龄限制;工作经验:无工作经验要求(应届毕业生可报名);其他要求:具备一定的计算机操作能力,具备良好的语言表达能力、沟通能力和团队协作精神。2、中级人力资源管理师证书报名条件。学历要求:具有本科及以上学历;年龄要求:...
人力资源
初级
证书报考条件
答:
一、
报考条件
1、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业
人力资源管理员
正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。2、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。3、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到...
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