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人事部工资一般是多少
人力资源
工资一般多少
答:
所在城市发展不同,工资是有所区别的,
人力资源管理的基本工资4000元,有工作经验的能达到5000-6000元,甚至月入过万
,能力不一样,工资不一样,差异也是相当大,所在城市发展不同,工资也是有所区别,不同岗位的人力资源管理也会有不同的工资待遇。人力资源(HumanResources,简称“HR”)即人事,最广泛...
人力资源管理就业前景,人力资源
工资
大概
多少
答:
1、人力资源行业新进人员如人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000-4000元左右
,做到总监级别收入可达10000以上,如果服务的是外企或者是合资企业,人力资源从业人员的薪资待遇将会更高。人力资源从业人员的薪资待遇是随着职位的升高而提升的,这一点比较符合管理类的晋升规律,不同于技术类...
国企hr
工资一般多少
答:
人力资源师若是助理等级且在私营小企业的话,工资一般2500左右.。若是在国企或大型企业,则是3000到4000
。人力一般要二级以上,才开始算是真正进入了这个行业。不过没有人一开始就是二级、一级,都是需要慢慢累积工作经验,一步步考上去的。那时工资的高低是跟职称挂钩的,若是你能力出众,做到人力资源总...
hr的
工资
一个月
多少
答:
人力资源的基本月薪3000——4000元,有工作经验的能达到5000.6000,甚至有的hr工资一个月过万
。hr能力不一样,薪资不一样,差异也是相当大,所在城市发展不同,薪资也是有所区别。一个人的人力资本含量越高,其劳动生产率和边际产品价值也越高....
行政
人事
经理
工资一般是多少
答:
行政人事经理工资一线城市一般都在10K至20K
,效益好的大企业会更高;二三线城市5K至15K,和企业规模、效益有很大关系。行政人事经理归口于行政人事部,属于公司的服务部门,往往不能直接创造经济效益,通常待遇不会高于生产或技术经理,工作压力相对低于生产和技术岗位的同级别人员。行政人事经理属于行政人事部...
在
一般
的公司里
人事
一个月
工资是多少
?都需要做什么呢?
答:
一般人事部
都是整理员
工资
,招工,有时候也会叫你做下其他的事情,工资大概是2000到3000左右。人事部简介:
人事部是
一个企业或者团体的人力资源和企业公共事务的管理部门 。现在为强化人的重要性,分离出人力资源部门。一般意义上人力资源部门应该是人事部的发展,但不能说人事部本身具有缺陷,只是一般意义...
现在在北京
人事
行政工作大概月薪
多少
?25岁,本科毕业,相关工作经验3年...
答:
主管3500左右,如果是经理级别的,
工资
也应该不低于4500左右;2、如果是人事行政一起做的,而且人事需要做培训,绩效考核,招聘等等,工资要高许多;
一般
公司如果正规的话,培训,考核,招聘等都是分开有人做的;3、另外还有公司的规模,行政
人事部
在公司的地位,作用等等,也是不同的 ...
国企
人事部
主管
工资多少
?
答:
肯定不止1000元,要看是什么样、什么规模的国企,估计怎么着也能拿到3000-5000,奖金、福利除外,因为国企的奖金、福利很高,反正都是国家的钱,不拿白不拿。
医院的
人事部工资
大概
多少
答:
人事部
里 也有岗位不同,助理一般三千,主管四千,经理主任
一般是
5千
人事部
一个月
工资多少
答:
人事部
一个月
工资多少
关于人事部一个月工资多少,这取决于公司的规模、行业和地区等多种因素。
一般
来说,人事部门的薪资水平与其他部门相比相对较低,但也有一些公司会给予人事部门更高的薪资以吸引和留住人才。此外,人事部门的工作职责包括招聘、培训、员工关系等方面,这些工作需要具备专业技能和经验,...
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