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人事档案和个人档案
人事档案和个人档案
一样吗
答:
人事档案和个人档案
不一样。人事档案是个人职业生涯中的正式记录,内容包括个人信息、教育背景、工作经历和奖惩记录等。个人档案则可能涵盖更多资料,例如医疗记录和个人信件。对于毕业生,未按时到指定人事部门报到可能导致人事档案被视为弃档,进而影响某些权益。毕业生应管理好人事档案,避免影响职业发展。人事...
人事档案
是
个人档案
吗
答:
人事档案和个人档案
虽然有一定的联系,但并不等同。一、
人事档案与个人档案
的定义 人事档案是指组织、单位或机构为记录和管理员工的人事信息而建立的档案,主要涵盖了员工的基本信息、学历、工作经历、职务变动、奖惩情况等内容。它主要用于单位对员工的管理、考核、选拔和任用等方面。个人档案则是指个人在生...
人事档案
就是
个人档案
吗
答:
人事档案
不是
个人档案
,人事档案是指有人事关系的档案,就是就业后有工龄的档案;个人档案一般指纯粹的学籍档案,即没有工作隶属关系。人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,
与个人
工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要...
人事档案和个人档案
一样吗
答:
法律分析:不一样。
人事档案
将回转到生源所在地的人事部门。这一类毕业生应该在规定时间内到当地人事部门报到,办理人事档案 的相关手续,否则就会被认为是“弃档”。法律依据:《中华人民共和国档案法》 第十条 对国家规定的应当立卷归档的材料,必须按照规定,定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交,集...
请问
人事档案
是指
个人档案
吗?
答:
是的。个人
人事档案
保管机构,就是户口所在城市的人事局。人事局是政府职能部门,下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,
与个人
工资待遇、社会劳动保障、组织关系...
请问
个人人事档案
是什么?
答:
人事档案
是记录一
个人
的主要经历、政治面貌、品德作风等
个人
情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时,都需要使用档案。在离职之时最好办理好档案的转移手续,如果档案在公司,可以去人事部办理,要是还在人才市场,可以继续托管。档案...
什么是
人事档案
答:
什么是
人事档案
对于什么是人事档案,有很多人都不怎么清楚,下面就什么是人事档案这个问题来详细说明一下,供大家参考,参考。1.什么是人事档案:该档案是记录一
个人
的主要经历、政治面貌、品德作风等
个人
情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时...
个人档案
一般存放在哪里
答:
人才交流中心接收发符合条件的毕业生
个人档案
。第三,存放在学校替毕业生保管。但是学校保管的档案是有时间限制的,一般是毕业后的两年以内,也就是说学校保管两年的档案,如果还是没有找到接收个人档案的地点就要被打回原籍了。【法律依据】:《干部
人事档案
工作条例》第十一条 中央组织部负责集中管理中央...
人事档案和个人档案
的区别
答:
人事档案
是指有人事关系的档案,就是就业后有工龄的档案
个人档案
一般指纯粹的学籍档案,即没有工作隶属关系
人事档案
是什么
答:
人事档案
是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的,记述和反映个人经历、德才能绩、工作表现的,以个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。档案要求人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,
与个人
工资待遇、社会劳动保障、组织关系...
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