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人事忘记给离职员工停社保费
忘记给员工停社保费用
谁出
答:
离职后公司忘记停保,费用由单位承担,离职员工已经不在公司上班了,不能要求离职人员承担个人应交部分金额
。可以跟社保局商量能否退保,协商成功,单位可以向社保中心提交参保单位未及时停保退费,提供员工离职证明。提供身份证或身份证明原件、复印件并加盖单位公明申请退费。《劳动合同法》第五十条用人单位应...
员工离职忘了停社保
那怎么办
答:
离职后公司忘记停保,费用由单位承担,离职员工已经不在公司上班了,不能要求离职人员承担个人应交部分金额
。可以跟社保局商量能否退保,协商成功,单位可以向社保中心提交参保单位未及时停保退费,提供员工离职证明。提供身份证或身份证明原件、复印件并加盖单位公明申请退费。公司买的社保,自己是不可以去社保...
离职
后公司没办理
停社保
怎么办?
答:
先普及一下正常流程:单位企业职工离职后企业会提交《减员申请》至社保局申请(一般一月一次)
,之后由社保工作人员审核资料后会进行暂停参保处理。02 至于离职后社保仍然处于参保状态,说明:1、原单位漏提交资料到社保局,仍然免费帮你购买社保(一般发生在政府事业单位,因为费用是财政拨款,所以都不急)。
离职
后原单位不
给停社保
怎么办
答:
法律分析:1、单位如果在
员工离职
后不进行
社保
减员,是会从公司对公户进行扣款的;2、个人可以和单位
人事
沟通减员的事项,确定何种原因在离职后还未减员;3、如果以上还是解决不了问题,可以参保人持社保卡和身份证到参保区社保局强制减员。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条 用人单位违反...
员工离职
了公司
忘记停社保
视频时间 01:22
离职员工社保
没
给停
,下个月没有工资扣
答:
题主是否想询问“
离职员工
社保没
给停
,下个月没有工资扣怎么办”?办法如下:1、用人单位没有停保,职工还是应当扣缴个人工资部分作为
社会保险费
扣缴钱数。2、如果职工没有提供工作,工资不够扣的,职工应当向用人单位交钱。
公司未及时
给离职员工停社保
,会有何后果?
答:
员工
已得到批准
离职
而公司没及时报
停社保
,社保局是按照该公司原
社保缴费人员
名单进行征缴的。公司社保负责人因通知已离职的员工,追交个人应缴的
社保费
,单位应缴部分由单位承担。
员工辞职
单位
社保忘停
了怎么办
答:
员工辞职
单位
社保忘停
了,可以要求员工在
离职
前办理社保转移手续。如果员工在离职前没有办理社保转移手续,单位可以向社保经办机构申请办理社保转移手续,经社保经办机构核实后,可以继续
为员工
缴纳社保。如果员工已经离职了,单位在未及时停保的情况下多交一个月的
社保费用
,可以在离职后前往社保经办机构申请...
员工离职
后,公司
忘记停社保
,可以要求员工返还
社保费
吗?
答:
公司可以和
员工
协商,这属于公司工作
人员
失误,不属于劳动纠纷,劳动仲裁不会受理,法院一般也不会受理。
广西
员工离职
单位
忘记停社保
能退回吗?
答:
“劳动者依法解除劳动合同的,用人单位应当在终止或者解除劳动合同时出具解除或者终止劳动合同证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,”这意味着,在
员工离职
后,用人单位有义务
为员工
办理档案和社会保险关系转移手续,如果公司没有履行这一义务,员工可以要求公司返还
社保费
。
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