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交就业协议影响应届生身份吗
签了
就业协议
还算
应届生吗
答:
还算应届毕业生
。根据查询华律网显示,签了就业协议后,只要还未毕业的,还算是应届毕业生。应届毕业生是即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕业生。在校生参加工作的,一般不视为就业,与用人单位之间暂时不属于劳动关系。法律依据:劳动部关于印发《...
签三方
协议
后还算
应届生吗
答:
综上所述,
签订了三方协议不会影响应届生身份
,只要你在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场,就仍具备应届毕业生身份。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动...
签第三方
协议
了算不算
应届毕业生
答:
签订三方协议并不会影响应届毕业生的身份
。只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或当地的人才市场,就仍然具备应届毕业生的身份,签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协议书是国家教育部统...
签订三方
协议
是否
影响应届生身份
答:
签了三方协议还算应届生
,三方就业协议书不同于劳动合同。1、签了三方协议还算应届生。2、三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到...
三方
协议
签了还是
应届毕业生吗
答:
所以,三方协议并非正式的劳动合同,
对考生的应届生身份并不造成影响
。但是假如考生签订了正式的劳动合同,就算是毕业当年,在报考选调生等公考的时候,也不算应届生身份了。但是,虽然三方协议签订的只是一个就业意向,对劳动关系没有约束力。但还是建议准备考公务员、考事业编的小伙伴在签订三方的时候稍微...
就业协议
签了还是
应届生吗
答:
就业协议
签订后,仍可保留
应届生身份
。就业协议是毕业生、学校和用人单位之间的三方协议,旨在明确各方在就业过程中的权益与责任。签订此协议后,毕业生仍维持其应届生身份。应届生身份通常在毕业生与用人单位签订正式的劳动合同后才发生变化。但请注意,不同地区和行业对于应届生身份的界定可能存在差异。因...
签了三方
协议
还是
应届生身份吗
答:
很多同学担心签订了三方
协议
,会
影响
次年国省考、事业编、选调生、银行等的报名,事实上是不会有影响的,仍然还是
应届生
的
身份
。只要在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场中,就仍然具备
应届毕业生
的身份。法律依据:《普通高等学校毕业
生就业
工作...
就业协议书
签了还算
应届生吗
答:
时间节点:一般来说,高校毕业生在毕业当年及次年未签订正式劳动合同,未缴纳社保,并处于待业状态,那么通常被视为应届生。报到证与档案关系:如果毕业生与用人单位签订了
就业协议书
,但并未真正入职,那么报到证和档案关系可能仍在学校或人才市场,这也会
影响应届生身份
的判定。3、就业协议书与应届生身份...
就业协议书
签了还算
应届生吗
答:
算。
应届生身份
是指学生在毕业当年或者毕业后的第一年内,尚未就业并参加各类招聘考试时的身份。而
就业协议
是保障毕业生权益的协议,旨在明确毕业生在求职过程中的权利和义务,包括就业协议的签署、违约责任、薪资待遇等条款。虽然签署了就业协议,但只要学生尚未正式入职,仍被视为应届生。
三方签了还是
应届毕业生吗
答:
签订了三方协议不会
影响
你的
应届生身份
,只要你在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场,就仍具备
应届毕业生身份
。三方
就业协议书
制定的依据,是国家关于高校毕业
生就业
的法规。三方协议并非正式的劳动合同,所以对考生的应届生身份并不造成影响。三方就...
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