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五险中工伤险是怎么赔偿
五险中工伤保险怎么赔付
答:
法律分析:工伤保险赔偿项目:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用
;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;安装配置伤残辅助器具所需费用;其他。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工...
五险中的工伤险怎么
报,五险中的工伤险报销比例多少
答:
1、
五险中的工伤险怎么
报 缴纳了工伤保险之后,劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的,如果工伤认定结果为确认工伤的,劳动者准备相关材料后可以依法报销。报销材料 工伤(亡)人员的待遇申请由单位填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》并提交相关资料后...
五险中工伤险是怎样
报销的
答:
一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用,公司在停工留薪期要照常支付员工工资
。如果伤残定级,在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要
支付伤残就业补助金
。工伤基金除支付医疗费用外,还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或...
五险工伤保险怎么
报销
答:
五险工伤保险怎么报销
法律分析:通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序
。工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是工伤,医院用药的时候会注意,此时注意不要划社保卡,...
五险怎么赔付
答:
法律分析:员工有
五险的工伤赔偿
,可以由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由
工伤保险
机构赔偿。如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿...
社保
工伤保险怎么赔偿
答:
工伤保险赔偿
范围工伤保险赔偿范围按照《工伤保险条例》
的
规定,被保险人因工伤发生的残疾、伤残、死亡、医疗费用和护理费用等,均可申请工伤保险赔偿。残疾赔偿:当被保险人因工伤导致残疾时,可以根据《工伤保险残疾鉴定标准》,申请残疾赔偿金。伤残赔偿:当被保险人因工伤导致伤残时,可以根据《工伤保险伤残...
五险
一金
工伤赔偿
标准
答:
法律主观:你好,一级残疾
工伤赔偿
标准 如下所示: 1、 一次性伤残补助金 赔偿标准 一级 伤残 为27个月
的
本人 工资 ,但最高为340281元、最低为68056元; 2、 伤残津贴 保留 劳动关系 ,发放伤残津贴;一级伤残为本人工资的90%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项 社会
保险
费。伤残...
职工受伤
五险怎么
报销
答:
法律主观:
五险中工伤险
的报销办法:单位或者职工应当先申请工伤认定;然后在获得工伤认定决定书后,依法向社保经办机构
索赔
,提交住院证明、诊疗单等材料;再由社保经办机构审核;最后向其发放保险费用。法律客观:《工伤认定办法》第二十二条 社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定...
社保
工伤保险怎么赔偿
答:
社保
工伤赔偿
标准是根据职员
的
伤情来确定的,在岗工作期间,如若当发生工伤意外时,社保
工伤保险赔偿
可以保障个人的利益,将利益的损失降到最低。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给...
购买
五险
后
工伤
谁
赔
答:
法律分析:公司应该赔偿,
工伤保险
也应该赔偿。1、如果能够被认定为工伤可以要求相应
的工伤赔偿
内容。2、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤...
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