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二调兼任副处长实职
副处实职
能转
二调
吗
答:
这是晋升的前提,否则条件再好也晋升不了。
2
、必须在三级调研员岗位上任满两年 。也就是说,包括
副处长
在内的副处实职要晋升二级调研员,必须首先晋升三级调研员,两年后才能晋升二级调研员。晋升后,仍可继续
兼任副处实职
,也可免去实职单独任二级调研员。具体兼不
兼任实职
,由单位和组织人事部门决定。
二调
是什么职级
答:
二调
相当于县处级级别。二级调研员是公务员正处级待遇的职级,不与行政级别挂钩,但可以领取对应正处级干部的工资待遇,并且符合条件可以转任正处
实职
或提拔副厅级领导职务,尽管后者出现的概率比较小。二级调研员是2019年公务员职务与职级并行后,新生的职级等级。在此之前,公务员区分领导职务和非领导职务两种...
二调
相当于什么级别
答:
二调
相当于正处级。新的职级并行制度中,有一至四级调研员,三四级调研员是副处级,一二级调研员是正处级。职级并行后,正处级有了三个台阶,从低到高分别是二级调研员,正处级
实职
,一级调研员。因此,二级调研员一般是副处级干部晋升的职级,其
实职
职务只可能到副处级。正处级实职干部,想要晋升职级...
副处实职
可以直接晋升二级调研员吗
答:
一般而言,
副处实职
想要晋升到二级调研员,需要满足一定的任职年限、工作表现以及学历要求等条件。一、任职年限 通常情况下,副处实职晋升二级调研员需要满足一定的任职年限要求。这是为了确保晋升者在职位上有足够的经验和稳定性,能够胜任更高一级的职务。具体的任职年限要求可能因单位而异,需要参照单位的晋...
二调
相当于什么级别
答:
而二级调研员对应十八级至十二级,因此,二级调研员在职级上相当领导职务的
处长
。二级调研员的工作内容:调研员一般不负责实际的工作,是比较清闲的工作。公务员接近退休年龄,或达到晋升标准而没有相应的职数时,可不授予
实职
,处级设立调研员和副调研员职务,司局级设立巡视员或副巡视员职务,相当于处级或...
晋升二级调研员条件
答:
晋升二级调研员,应当任三级调研员
2
年以上。一、二级调研员是什么级别?二级调研员是中国公务员系统中的一种非领导职务,在级别上相当于领导职务的
处长
。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。公务...
二级调研员和副局长哪个好
答:
二级调研员和副局长,副局长比较好。二级调研员和副局长都是正处级,但是正处级的副局长有实权,是
实职
。调研员不是实职,排名在后。一般副局长均会安排实权(可以管事),有的机关副局长也是闲职,调研员肯定是退居二线的安慰性质的,级别调上去,没有实际权力。调研员比副局长的级别高,是给那些离...
晋升三调必须是任职
副处实职
吗
答:
晋升三调必须是任职副处实职,是的。晋升必须要有职数,也就是要有职位空缺,有出缺才能晋升,反之符合条件也枉然,晋升必须一个台阶一个台阶来,按照任职年限条件逐级晋升,不能越级晋升。以
二调
为例,必须从三调中产生,至于是单独从三调中选拔,还是从三
调兼任副处实职
中产生,主要看能力、资历、任职...
二调
升一调要几年
答:
二调
升一调要3年以上。一、担任二级调研员3年以上:二级调研员是由原来的处级非领导职务调研员套转而来的一种职级,二级调研员可以经过组织程序担任处级领导职务,也可以晋升一级调研员。担任二级调研员(包含原调研员任职时间)满3年以上,可以晋升一级调研员。二级调研员的待遇略低于正处
实职
,但所有...
为什么有的公务员宁愿选择当二级调研员,而不选择当
处长
呢?
答:
这不符合常理啊。再说了,工资待遇
处长
也比二级调研员高,而一级调研员又高于处长。凭处长的含金量,只要任职年限足够,完全可以和领导谈条件以
实职
换职级,先行晋升一调涨点工资,何必非要舍近求远去改
二调
。要知道,省直机关一个处长位子可是好多人盯着的,有人肯主动让贤,领导估计求之不得,藉此以...
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