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二把手架空一把手难度
怎样才能从
二把手
到
一把手
答:
从
二把手
到
一把手
的进化过程,在职务变化上,看似仅仅一步之遥,实际上却是一个
难度
相当大的职务级差上的质的演变过程,通俗而言是实现上了一个台阶的升迁。怎样才能从二把手到一把手,党的干部主管部门,对于把一名二把手提升到一把手岗位,通常考核、任命的则重点是:1,在二把手的岗位上,必须是与一把手...
有个副职领导的架子很大,好像自己才是
一把手
,该怎么对付这种领导?_百度...
答:
做为
二把手
,最重要的便是端正自身的部位,这也是没有可怀疑的法则。一旦被
一把手
觉得有越矩的心,那么就产生难堪的形势,通常遭受打击暗然被淘汰。实职还需要有一定的功能和方式。假如实职的业务水平不能震住属下们,那他便会变成无关紧要的跑龙套领导干部了第一个方法就需要“装”,看透不说透,千万...
一把手
觉得我不把他当回事,事事跟
二把手
说。就给我穿小鞋。其他人事事...
答:
二把手的位置为什么那么尴尬,因为这个位置太敏感了,如果说谁能取代
一把手
,那么二把手的几率是最大了,作为一把手就不得不防,绝对不会给
二把手架空
自己的机会。所以,作为二把手,最重要的就是不能结党,或者说不能让领导看出来你在结党。尤其是不能和下面人把关系搞得太好,这种行为在一把手眼里就是...
平级的大单位
二把手
调任小单位
一把手
是下放吗
答:
不属于下放,既然是平级调动,从
二把手
转为
一把手
,属于升职。很多领导干部就是这样,先调到小单位实习,当一把手,锻炼独立能力,然后再回到大单位。这是一种干部培养。看看领导的成长史,你就可以发现任何一个领导都调到过小单位,乡,县当一把手,经过锻炼后很快提升到很高的位置。
员工和
一把手
请假,
二把手
不知情,这种类似情况多次出现,请问是二把手...
答:
这并不是
二把手
被
架空
,而是内部协调和衔接问题,也就是说,
一把手
没有把员工请假的事情告诉二把手,你和一把手之间存在管理重叠,也就是说请销假可以由一人允许,做事定夺由另一人允许,这样就会成功解决问题。
我们有
一把手
,空降了一个
二把手
,会对一把手构成威胁吗?
答:
空降的
二把手
多数下来锻炼的,也说镀金,一段期间后多数就提拔走了。
体制内,当一个人被安排去挂职锻炼,是否就意味着将要提拔?
答:
现在想要在体制内上一级是非常难的,因为上面的人事变动是不怎么频繁的,基本上是一个萝卜一个坑。只有在有人退休的时候,
二把手
才会晋升成为
一把手
,而剩下的人也会随之晋升。不过也要防止空降军,就是这个职位被一个外调的人占据了,这个时候原单位的人就很愤愤不平。不过空降军的背景是比较大的,...
单位
二把手
犯罪会牵连到
一把
吗?
答:
你说单位的二罢手犯罪会牵连
一把手
吗?这个得看具体的分析,如果
二把手
也可以把手在一块一起犯罪,那肯定会牵连他的,如果二把手自犯的罪和一把手没有关系,那就牵连不到
二把手
一跟我说话,
一把手
就盯着我,不愿意我听二把手的话。为什么?_百 ...
答:
所谓事出有因,你们老大这样做,这样想,肯定是你在平时工作中有没做到位得地方。也许是你的一些行为让你们
一把手
觉得你不尊重他,他被
架空
了这样的感觉。在一般单位中,一把手运筹帷幄,指导事情的方向,做审核跟最后决策。
二把手
负责实行跟管理。一般情况下,一把手跟二把手都是相互维护,互相倚重的。所以...
二把手
调动人
一把手
会同意么
答:
如果
二把手
和
一把手
之间关系还不错,并且不是大的人事调动,那么应该是会同意的
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二把手防止被一把手架空
一把手遇到强势二把手
一把手能干过二把手吗
二把手越有能力一把手越忌惮
一把手老想坑二把手
一把手的人被二把手欺负
部门二把手太难做了
站队站一把手还是二把手好
当官不当副、当副不当常务