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事故四不放过的原则是什么
安全
事故
调查
四不放过原则是什么
答:
1、事故原因未直清不放过
;
2、责任人员未处理不放过
;
3、整改措施未落实不放过
;4、
有关人员未受到教育不放过
。【法律依据】《国务院办公厅关于加强安全工作的紧急通知》规定,安全工作要立足防范,按照安全第一,预防为主的方针,层层建立安全工作责任制。国务院安全生产委员会(2004年)下达了安全生产控制指标...
处理
事故的四不放过原则是什么
答:
事故处理的“四不放过”
原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严重认真的调查处理,接受教训,防止同类事故重复发生
。事故处理的“四不放过”的原则是:
(1)事故原因没有查清不放过
。 (2)事故责任者没有严肃处理不放过。 (3)广大职工没...
事故
处理的
四不放过原则是什么
答:
原则四:未落实整改措施不放过在处理事故后,不能仅满足于原因分析和责任追究
。事故发生单位及其群众应根据事故调查结果,从设计、施工、制造、工艺技术、规章制度等方面提出切实可行的整改措施,并确保这些措施得到有效实施,以防止同类事故的再次发生。
事故
处理
四不放过原则
指
的是什么
答:
解答事故处理四不放过原则指的是:
1、事故原因未查清不放过;2、责任人员未处理不放过;3、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过
;4、未制订整改措施不放过。法律依据《工伤保险条例》第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律...
事故
处理的
四不放过原则是什么
答:
原则一:事故原因未查清不放过
原则二:事故责任人未受到处理不放过 原则三:事故责任人和周围群众没有受到教育不放过 原则四:
事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过
1. 事故原因未查清不放过 在调查处理工伤事故时,
必须坚持事故原因分析清楚
,找出导致事故发生的真正原因。不能敷衍了事,不能在...
安全生产
事故
处理“
四不放过
”
原则是什么
?
答:
安全生产事故处理“四不放过”原则是指:
事故原因未查清不放过
,事故责任人未受到严肃处理不放过,防范措施未落实不放过,事故相关人员未接受教育不放过。这一原则的核心在于全面彻底地处理事故,确保类似事故不再发生。1. 事故原因未查清不放过:在处理安全生产事故时,首要任务是查明事故原因。只有明确了...
事故
处理
四不放过原则
指
的是什么
答:
事故处理“四不放过”原则是指在处理事故时必须遵循的四项原则,以确保事故得到彻底的分析和有效的处理。以下是每一项原则的详细解释:1.
事故原因未查清不放过
:必须彻底调查事故发生的根本原因,不能草率结案。要通过科学的调查方法,找出直接和间接的原因,以便采取针对性的措施预防类似事故的再次发生。2...
事故
处理
四不放过原则是什么
?
答:
1.
事故原因未查清不放过
:在处理伤亡事故时,必须深入调查,准确找出事故的根本原因。避免草率结论,确保不将次要因素误认为根本原因,真正原因未查清前不轻易放过,直至彻底分析事故发生的所有原因及其相互关系。2. 事故责任人未受到处理不放过:调查处理工伤事故时,仅分析原因、处理相关责任人是不够的。
事故
处理“
四不放过
”
的原则是什么
?
答:
【答案】:① 若
事故
原因未彻底查明,则
不放过
;② 若相关责任人未受到相应处理,则不放过;③ 若广大职工未接受到应有的安全教育,则不放过;④ 若整改措施未得到有效落实,则不放过。
事故
调查中
四不放过的原则是什么
答:
法律分析:
1、事故原因未查清不放过
。2、事故责任人未受到处理不放过。3、事故责任人和周围群众没有受到教育不放过。4、事故指定的切实可行的整改措施未落实不放过。事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理,接受教训,
防止同类事故重复发生
。。法律依据:《生产安全...
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