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事业编不想干了能直接辞职么
事业编
签了5年
能辞职吗
答:
原则上是不可以辞职的
,但是如果劳动者能够赔偿违约金或者单位有违法行为,劳动者可以辞职。相关条例有明确规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。【法律依据】:《事业单位人事管理条例》第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期...
事业
单位,
想辞职
,怎么办
答:
事业单位在编人员无需与单位签订劳动合同,因为事业单位的员工与单位不是劳动关系,而是聘用关系,因为在编,
离职的时候一定要提前30天向单位提出辞职申请
,获批以后才能办理离职首先(通过单位人力资源管理部门办理)不能直接走人。
事业编可以辞职不干吗
答:
不可以随便辞职
。事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位, 可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的,受聘人员应当坚持正常工作,继续履行聘用合同;6个月后再次提出解除聘用合同,仍未能与聘用单位协商一致,受聘人员即可单方面解除聘用合...
事业编
服务期内
可以辞职吗
答:
【法律分析】:事业单位编外人员不可以随时辞职
,现在有些事业单位会招用一些编外人员,这种员工也是正式工,只不过没有编制,如果想辞职,应该提前通知单位,在试用期是三天,而转正后则是一个月。提出辞职请求后,单位批准后就开始办理相关手续。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 用...
事业
单位入编后还能
辞职吗
答:
事业编不可以随时提出辞职的
,在编的员工在向本单位提出了书面辞职申请后,相关部门也是会在收到辞职信的三个月内进行批复,如果所在单位已经同意辞职申请后当事人需要办理档案托管以及社保转移等手续,同时在编员工和相关部门也是会将聘用合同进行解约。一、事业编有编制能随时辞职吗? 事业单位在编职工辞职按...
事业编
试用期
可以辞职
不
答:
正规失业
编制
单位是
不可以
随时
辞职
的,是要符合条件以及协商申请一系列流程才
可以离职
的,要跟单位协商好再离开。公务员的试用期是一年,但签订无限期合同而
事业
单位签订三年正式合同,到期续签。法律依据:《事业单位人事管理条例》第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,...
签了合同的
事业编可以
随时
辞职吗
?
答:
签了合同的
事业编不可以
随时辞职,签了劳动合同,属于事业单位编制内的人员,辞职都应该按照严格程序办理手续,不可随时辞职走人。事业编人员
想辞职
解除合同的,应当至少一个月通知人事部门,以便单位有时间办理工作交接手续。一、签了合同的事业编可以随时
辞职吗
? 不可以随便辞职。合同工是企业、事业单位...
有
事业单位编制
的人
可以
随时
辞职吗
?
答:
编制
内的
事业
单位人员符合要求
可以辞职
。 根据人事部关于印发《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》的通知规定: 第二条本规定适用于全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员。 全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员都可以提出辞职...
事业
单位在编员工
辞职
手续应如何办理
答:
事业单位编制
人员:首先是在编职工向所在单位或主管部门提出
辞职
书面申请;所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应在三个月内,给予书面批复,对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的人员:其辞职按照聘用合同的有关规定办理。辞职经批复同意后,辞职其本人协助...
有没有在政府机关(
事业
单位)主动
辞职
的??
答:
一,有,但是不多,这是由于政府机关(
事业
单位)的待遇决定的(稳定、较好的福利及退休待遇);如无特殊情况,一般不会主动
辞职
。二,辞职即辞去职务:1,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为;2,辞职一般有三种情形:(1)依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫...
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