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事业单位连续请假三个月
事业单位
能请
3个月
事假吗?
答:
事业单位能请3个月事假
。事业单位事假请假最长不超过6个月,超过的时间不能计算工作年限,工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以按照相关法律规定可以解除聘用合同。职工探亲假期明细如下:1、职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天;2、未婚职工...
事业单位
能请
3个月
事假吗
答:
事业单位
事假
请假
最长时间规定,具体如下:1、工作人员
请事假
超过6
个月
的,超过的时间不能计算工作年限。工作人员在一年内请事假累计超过20天的,不再享受当年的职工休假待遇。旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,
连续
超过15个工作日,或者一年内累计超过30个工作日的,按照国家《事业单位人事管...
事业单位连续请假三个月
答:
您是不是想问
事业单位连续请假三个月
会怎么样?会影响工资。事业单位职工长期请病假工资根据其工作年限来计算,病假超过两个月不足6个月的工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%,工作年限11年及以上的,原工资照发。根据《关于机关事业单位工作人员病假的规定》第三条工作人员病假期间工资待遇:1...
事业单位
病假
三个月
+年终考核
答:
你好
事业单位
病假
三个月
+年终考核 影响年度考核。 依据我们当地的考核规定要求,事假一个月以上,病假三个月以上暂缓参加年度考核或者只考核不定等次,半年后示情况考核认定。因为考核结果直接以十三薪挂钩,也以职称评定有相当关系。 所以说事业人员
请假
与年度考核关系蛮大的。
我在
事业单位
工作,病假休了
3个月
,如果继续
请假
,会不会有什么影响,比如...
答:
这个事我们告诉你也不一定是准 的
。因为各单位都可以有自己的规定。你得问单位才行。一般情况下超过6个月假都会影响的。保险不会影响。
事业单位请病假
最长可以请多久
答:
按照法律规定,
事业单位请病假
的医疗期同一般企业一致。根据劳动者实际参加工作年限和在本单位工作年限,综合认定劳动者所应享受的医疗期,劳动者享受的医疗期为
三个月
到二十四个月。如果劳动者在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以依据相关法律,提前三十...
事业单位请假三个月
工资是否照发?
答:
除了年休假国家有相关规定外,其他假期属于公司福利制度,每个公司都不一样。其次,那要看你请什么假了,虽然你是考公务员,并非公司公干出差,但如果你申请年休假是不扣工资的。但是
请事假
,那必然要扣工资了。另外,公司一般不允许员工请那么长时间的假期,除非:1.员工产假或流产假;2. 员工病假;...
我在
事业单位
上班 因病向单位
请假3个月
单位以人手不够为由 不批准 有...
答:
1、提供病历、医生的
请假
条或者医生的建议休养/治疗时间;2、到公司办理请假手续;3、公司不批准的,依法到当地劳动局去仲裁
事业单位
请病事假多久算是自动离职?
答:
1.
请假
一个月以上,六个月以下者,由本人写出请假报告,填写《教职工请假休假呈报表》,持市级以上医院主任医师建议病休证明,学校校长签署意见,报教育局人事股审核,分管领导批准。2.
连续
病休或一年内累计病休满
三个月
,身体无法坚持正常工作,确须继续病休的,必须写出书面申请,并填写《教职工请假休假...
事业单位
病假可以请多久?劳动法病假天数规定
答:
机关
事业单位
工作人员因病需要
请假
的,三天以内由单位批准,三天以上,需要持县级以上医疗机构诊断,按管理权限由组织部门或者人事局批准。请假应以书面请假为准,特殊紧急情况来不及书面请假的,应先电话请假,后补办请假手续,或者由其家属、单位工作人员代办请假手续。如果是因工受伤,经医院诊断证明必须治疗...
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