77问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位薪级工资如何确定
事业单位工资薪级
怎么
确定
答:
法律分析:通过薪级工资的套改来确定,具体如下所述:
1、工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位,结合工作表现,套改相应的薪级工资
。2、工作人员按现聘岗位套改的薪级工资,如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资,可按低一级岗位进行套改,并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。...
事业单位薪级
怎么
确定
方法
答:
工资不一样,
一是要看学历和入学时间,二是看晋升职称的时间
。法律客观:《中华人民共和国 劳动法 》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的 工资 分配方式和工资水平。
事业单位薪级工资
与什么有关
答:
首先,工作岗位的级别和职责对
薪级工资
的决定起着重要作用。高级职位通常享有更高的薪级工资,而低级职位则相对较低。其次,个人的工作经验和资历也会影响薪级工资的水平。通常来说,经验丰富的员工和拥有更高学历的员工往往能够获得更高的薪级工资。此外,所在地区的经济发展水平和行业竞争状况也会对薪级工资...
事业单位薪级
怎么
确定
方法
答:
1. 事业单位的薪酬结构主要包括岗位工资和薪级工资。其中,
岗位工资根据员工的职称或职级确定,薪级工资则基于员工的在校工龄及工作时间计算
。2. 在校工龄指的是全日制专科及以上学历的员工,从入学年份起计算工龄。例如,若员工的本科学历,其工龄则从本科入学年份开始计算,加上实际工作时间。3. 薪级工资的...
事业单位薪级工资如何
提档事业单位薪级工资如何定级
答:
1、一、事业单位专业技术人员薪级工资定级根据:事业单位薪级工资按可计算工龄的在校时间和工作时间定级2、事业单位专业技术人员薪级工资定级
,主要体现工作人员的工作表现和资历。2、二、薪级工资标准由相应的“薪级”确定:对专业技术人员和管理人员设置65个薪级;2、对工人设置40个薪级;每个薪级对应一个...
事业单位
岗位
工资
和
薪级
对照
答:
职务
工资
调整:- 办事员工作满三年后按科员对待;- 科员工作满五年后按副科级对待;- 副科级工作满十年后按正科级对待;- 正科级工作满十年后按副处级对待;- 副处级工作满十年后按正处级对待;- 初次套改时,基本工资根据累计年限对应的职务待遇
确定
。三、工龄工资 - 每年60元,按虚年计算,每月发放...
薪级工资如何
计算,
事业单位薪级工资
跟学历和工龄之间的计算关系_百度知 ...
答:
薪级工资
是根据工作人员的工作表现和资历来
确定
的工资级别。我国为专业技术人员和管理人员设置了65个薪级,为工人设置了40个薪级,每个薪级都对应一个特定的工资标准。二、工龄的计算方法:1. 连续计算法:也称为工龄连续计算。例如,一名职工从甲
单位
调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应被视...
在
事业单位
编制,工资里面有一项“
薪级工资
”,请问“薪级工资”是和学历...
答:
事业单位岗位工资按所聘岗位决定,
薪级工资按工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级
。根据《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》:1.岗位工资:岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置13个等级,管理岗位设置10个等级,...
事业
编
薪级工资
怎么算出来的
答:
【法律分析】
事业单位
的
薪级工资
的算法:事业单位的工作人员每提升一个薪级,增加一定数额的工资或者按比例增加一定的工资。例如提高一个薪级,增加五十元等。具体则要根据相关的法律法规和事业单位的有关规定来
确定
。【法律依据】《关于工资总额组成的规定》 第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付...
事业单位薪级工资
怎么定
答:
首先,
事业单位薪级工资
的定制需要遵循国家有关规定,如《中华人民共和国公务员法》、《事业单位人事管理条例》等。根据这些规定,事业单位薪级工资应当按照工作岗位的性质、工作内容和工作难度等因素来
确定
,以确保公正和合理的薪酬水平。其次,事业单位薪级工资的定制还需要考虑到地区差异和行业特点。不同地区...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
事业单位的薪级工资怎么定的
事业单位薪级定级标准
事业单位薪级工资是怎么算的
职称与薪级对照表2023年
2024薪级工资一览表
事业单位岗位等级标准
事业单位薪级怎么定级
工勤岗位薪级工资对照表
事业单位薪级工资怎么算出来的