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事业单位节假日值班补助标准
机关
事业单位值班
加班
补助标准
是否有规定
答:
如果是事业单位的编制外人员,跟事业单位建立的是普通的劳动合同关系的话,
在法定节假日加班的加班工资也是平时工资的三倍
。 一、机关事业单位值班加班补助标准是否有规定?1、没有,事业单位编制人员,适用《中华人民共和国公务员法》,不适用《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国公务员法》规定公务...
国家
事业单位
加班工资是多少?
答:
2、事业单位编制外人员,即与事业单位建立劳动合同关系的劳动者,依照《劳动法》执行,
法定节假日加班有三倍加班工资
。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第七十六条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员...
机关
事业单位节假日值班补助标准
答:
机关事业单位节假日值班补助标准:
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。一.机关事业单位节假日值班补助标准:...
好消息!公务员加班
值班
有
补助
啦!
答:
工作日连续加班3小时以上,可享受40元/人的误餐费
;正常休息日或法定节假日连续加班4小时以上不足8小时,补助40元/人;超过8小时的加班,补助提升至80元/人。而对于法定节假日值班,补贴标准也有所调整,包括双休日和非双休日的白班和晚班费用。严格管理,杜绝违规 通知强调,各预算单位需加强基础资料审...
机关
事业单位节假日值班补助标准
答:
值班补助标准:
1、国家法定节假日值班,每12小时补助100元
。2、不需到办公室坐班、只需电话开通、有事进行安排处理的带班值班,不能安排补休的,按每12小时补助50元的标准发给值班补助。加班补助标准:1、正常工作时间后安排办公室干部职工延长工作时间4小时以上的,每人每次按20元的补助标准安排就餐。2、...
机关
事业单位节假日值班补助标准
答:
机关事业单位节假日值班补助标准:(一)安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国...
关于
事业单位值班
费发放规定
答:
(四)国家法定
节假日值班
的,在确保值班工作职责到位的情况下,每天安排不超过2个班次,每班次不超过4人,
补助标准
为150元/人·次。法律依据:《工资支付暂行规定》第三条 本规定所称工资是指用人
单位
依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、...
事业单位节假日值班
有三倍工资吗
答:
员工可以通过值班获得额外的奖励和收入。7. 总结
事业单位
的
节假日值班
是一项非常重要的任务,也是一种艰苦的工作。虽然值班可能对员工的休息和家庭生活造成一定影响,但这也是一种职责和义务。三倍工资虽然没有统一的
标准
,但是通常是实行的。对于值班员工来说,通过这项工作可以获得一定的收入和奖励。
事业单位值班
调休补休规定
答:
法定
节假日
加班则必须按照规定支付三倍工资,且员工不得要求调休。3. 《中华人民共和国公务员法》第七十六条规定,公务员应按照国家规定享受福利和待遇,并根据经济社会发展水平逐步提高。4. 公务员执行国家规定的工时制度,并享有法定的休假权利。5. 在法定工作日之外加班的公务员,应得到相应的补休待遇。
事业单位
人员
值班补助标准
答:
法律分析:
事业单位
编制人员
节假日值班
没有加班费,应给予补休。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第七十六条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
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