77问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位破格晋升条件
南京
事业单位
干部
破格晋升条件
答:
条件包括:工作表现突出和学历、职称等条件符合要求
。1、工作表现突出:干部在工作中表现出色,有突出的工作业绩和成绩,得到了单位和上级领导的高度评价和认可。2、学历、职称等条件符合要求:干部具有较高的学历和职称等专业技能条件,能够胜任当前岗位或担任更高职务的工作。
事业单位
工勤岗位
破格
聘任
条件
及规定_百度问一问
答:
工勤岗位人员符合条件,可以不受各等级岗位工作年限和岗位数额限制,直接破格晋级
。比如
获得中华技能大奖、全国技能能手
、国务院或省级特殊津贴、省级技能大奖或技能能手称号、省级科技进步奖或技术成果奖、省级劳动模范或五一劳动奖章等,都可以按照相应的条件晋升技能等级和岗位。
在岗位上年度考核获得优秀的
,也...
吉林省
事业单位破格
聘职称的
条件
答:
条件如下:
1、职称评定条件高于拟聘职位要求:申请人的职称评定条件高于拟聘职位的任职资格要求
,可提出提前聘用、提升等建议,经过审核后符合条件者可聘为高级职务。2、紧缺领域人才:对于紧缺领域缺乏高层次人才的单位,对有突出职业技能、在该领域有贡献和声誉的人才进行破格聘用。
问一下公务员
破格
提拔、
晋升
的相关政策
答:
(四)有关单位和部门急需的、具有高学历、工作表现突出的优秀人员
;(五)
选派到边远山区、自然条件差、经济相对落后
、条件艰苦地区工作三年以上,为改变当地落后面貌作出突出贡献的优秀干部;(六)班子结构配备需要的年轻干部、女干部和党外干部;(七)选送到国外或国内高校(包括党校)重点培养的优秀后备...
事业单位
提副科级
条件
答:
晋升
乡科级领导职务的公务员,应当符合下列资格
条件
:1.具有大学专科以上文化程度;2.晋升乡科级正职领导职务的,应当担任副乡科级职务两年以上;3.晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务三年以上;4.具有正常履行职责的身体条件;5.其他应当具备的资格。提拔行政副科级,转为公务员身份。在县级
单位
,
事
...
事业单位
调任可以
破格
吗?
答:
所以,只要符合以上3个
条件
中的1个条件,并经有关公务员主管部门批准同意,事业人员的
破格
调任是可以实现的。可见,从制度上、政策上来说,
事业单位
人员破格调任是没有问题的。 3、最终结论 综上所述,事业单位工作人员的破格调任是有制度基础和政策依据的,是具有可能性和可操作性的。 好了,我的回答就这些,不当之...
高级职称
破格
评审必须符合哪些
条件
答:
破格
申报高级职务者必须具有下列
条件
中的二条:1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;...
工勤人员
破格
申请
条件
答:
首先,工勤人员应该了解
破格晋升
的基本
条件
。要求申请人员年龄在45周岁以下,具有10年以上的工龄,在本
单位
工作满5年以上,本人符合下一级职位的资格条件,并经本单位领导同意。其次,工勤人员需要了解破格晋升的申请程序和注意事项。破格晋升需要在单位内部提出申请,通过单位审批后提交上级机构审核。审批过程...
事业单位
专业技术岗位等级
晋升条件
答:
(1)专业技术二、三级岗位,由市人力资源和社会保障部门报省人力资源和社会保障部门核准后实行总量控制、统一管理。(2)竞聘专业技术各等级岗位,除须具备相应等级专业技术职务任职资格外,还须满足各部门各
单位
实施方案中制定的相关专业技术层级的任职
条件
。(3)竞聘专业技术五级岗位,除应符合国家、省规定的...
事业
编制提副科级要求
答:
事业
编制提副科级要求如下:晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级。事业编制
晋升条件
如下:1、晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级;2、晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级;4、晋升副处须任正...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
领导干部破格任用条件
破格任命干部的十个条例
破格提拨干部条件有哪些
事业单位管理岗破格晋升条件
四川事业单位管理岗位晋升制度
事业单位破格聘用条件
事业单位岗位破格条件
破格入编条件年龄要求
事业单位破格入编