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事业单位残疾人保障三十三条规定
残疾人
就业的具体办法由()
规定
。
答:
根据《残疾人保障法》第三十三条规定:“国家实行按比例安排残疾人就业制度
。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的,按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。国家鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业。残疾人...
残疾人
就业
保障
金的审核认定属于行政征收吗
答:
【法律】《中华人民共和国
残疾人保障
法》(中华人民共和国主席令第三号)第
三十三条
国家机关、社会团体、企业
事业单位
、民办非企业单位应当按照
规定
的比例安排残疾人就业。达不到规定比例的,按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。【
法规
】《残疾人就业条例》(国务院第488号令)第八条 用人单位应当按...
残疾人
办公司有什么优惠政策
答:
《残疾人权益保障法》第三十三条规定,
国家对残疾人福利性企业事业组织和城乡残疾人个体劳动者,实行税收减免政策
,并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持。1.凡残疾人本人从事手工业、商业、服务业、修理业等,规模较小的,登记费、个协会费、管理费减半收取。规模较大(雇用帮手)的,管...
国家有
规定残疾人
有什么权利
答:
第三十三条国家实行按比例安排残疾人就业制度
。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的,按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。国家鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业。
如何维护
残疾人
合法权益?
答:
[法律规定]第三十三条规定:国家实行按比例安排残疾人就业制度
。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的,按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。国家鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业。四:享有更多社会...
残保金缴纳计算方法
答:
《中华人吵歼拦民共和国残疾人保障法》第三十三条
国家实行按比例安排残疾人就业制度
,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的,按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。国家鼓励用人单位超过规定...
残疾人
劳动法详细
规定
,有谁知道?
答:
第三十三条 国家实行按比例安排残疾人就业制度
。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的,按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。国家鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业。残疾人就业的具体办法由国务院规定。
按比例安排
残疾人
就业的法律依据和具体比例如何
答:
1、用人
单位
安排
残疾人
就业的比例不得低于在职职工总数的1.5%。具体比例由省级政府
规定
。2、招用残疾人低于法定比例的,要缴纳残疾人就业
保障
金。《残疾人就业条例》第八条 用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的...
应交税费
残疾人保障
金
答:
《中华人民共和国
残疾人保障
法》第
三十三条规定
:国家实行按比例安排残疾人就业的制度。国家机关、社会团体、企业
事业单位
、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的,按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。国家鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人...
公司聘用
残疾人
有什么优惠政策?
答:
《
残疾人
权益
保障
法》第
三十三条规定
,国家对残疾人福利性企业
事业
组织和城乡残疾人个体劳动者,实行税收减免政策,并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持。地方人民政府和有关部门应当确定适合残疾人生产的产品,优先安排残疾人福利企业生产,并逐步确定某些产品由残疾人福利企业专产。政府有...
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