事业单位的工勤编人员有没有发展前途呢,你怎么看?答:以后是只出不进,慢慢消化掉存量,以后估计就是外包了,也就是说,事业单位花钱买“服务”(业务外包、劳务派遣),想进入正式干部编和技术编,基本没有可能了。 第二,工勤编,也不是没有出路。跟企业一样,走技能晋升之路。比如,初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等等。当然了,企事业单位也实行“评聘分开”的...
在机关事业单位做临时工有多尴尬?答:结果办公室两名临聘人员中了招,负责联络的被开除,干杂事的在全单位干部职工大会上作书面检查,而应该担责的办公室负责人只作了一个轻描淡写的检查。所以,临时工随时都有背锅的可能,处境尴尬。 尴尬的事还多着呢,如心态不好,临时工真是临时工,干不了长久。 当然,临时工也有临时工的好处,于我而言,工作压力较小...