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事业单位工作人员辞职待遇
事业单位辞职
当月有工资吗
视频时间 01:17
机关
事业单位人员辞职
各有什么
待遇
答:
1.如果辞职仍然可以享受养老保险,但是要交满十五年
。2.如果事业单位在编人员辞职后自主创业的情况,政府还有一项福利政策,即
原事业单位可以给辞职人员发放辞职补偿金
。该补偿金是按照员工基本工资的标准来发放,领取时间不超过24个月。但如果在编人员辞职后领取了这份辞职补偿金,日后若是再进入事业单位工作...
事业单位
在编
人员辞职
补偿
答:
法律主观:企业职工主动辞职的,没有补偿;
企业职工被辞退的,补偿按照工作年限、每满一年支付一个月工资进行赔偿
;企业职工被非法辞退的,按照经济补偿金双倍加付补偿。法律客观:《 劳动合同法 》第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定 解除...
事业单位
编制员工
辞职
补偿标准
答:
事业单位辞退员工补偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。【法律依据】《工资支付暂行规定》第...
事业单位
服务期内
辞职
有什么影响
答:
事业单位
服务期内辞职没影响。员工违反服务期约定未提前三十日通知用人
单位辞职
,要向公司支付违约金。公司为员工提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,跟员工订立协议,约定服务期后,员工违反约定辞职,即要支付违约金。赔偿违约金时,违约金的数额不得超过公司提供的培训费用并且不得超过服务期尚未履行...
事业单位
正式工
辞职
,是不是有失业金拿?
答:
事业单位
正式工
辞职
,一般是不具备享受失业金的。公民若非本人意愿而失业的情况下,才可以到当地相关的社保部门申请办理失业金。根据相关资料显示,被保险
人
同时具备下列条件的,可以领取失业保险金:(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;(三)进行...
事业单位
员工
辞职
后有什么
待遇
答:
1、如果辞职仍然可以享受养老保险,但是要交满十五年
。2、如果辞职是退不到除养老保险的其它金额的,除非被开除,可以一次性退到相应的金额。
事业单位
外聘
人员辞职
工资怎样计算
答:
1、按照劳动法和劳动合同法,劳动
者辞职
应当提前30天递交辞职报告(辞职信)。2、按照劳动法,劳动者辞职,工资计算到离职前一天,也就是劳动者实际工作到哪一天,工资计算到哪一天。3、退职补偿,按照劳动法规定,劳动
者工作
时间满一年,补偿一个月工作,满两年补偿两个月工资,依此计算。
事业
编
辞职
后养老保险如何处理
答:
事业单位人员辞职
后养老保险怎么办 一是保留机关事业身份。要凭辞职文件、人事代理协议、本人身份证前往社保中心办理。退休时可以享受辞职时机关身份等级
待遇
。二是转为个人参保。接续参保后,按个人退休计算退休工资,退休时不再享受机关退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理。三是企业参保。接续参保后,按...
事业单位工作
20年
辞职
后!有什么
待遇
?
答:
1、按现行规定,主动
辞职
的,无法获得经济补偿金的,除非符合《劳动合同法》第三十八条规定的情形。2、《劳动合同法》第三十八条 用人
单位
有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会...
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