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事业单位处分追究时效
事业单位
人员违规违纪的追述时间是多少?
答:
《中华人民共和国行政处罚法》第三十六条规定一般追究时效为2年,也是追究时效为5年
,《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十二条规定了6个月的追究时效。
事业单位
行政
处分
有
时效
性吗
答:
行政处分有时效性,
行政警告的处分期限为6个月,6个月后会解除处分,如果单位没有发通知,可以选择自己申请
。事业单位,英文是Public Institution,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。待遇问题 2021年4月,人社部、...
事业单位处分
追溯期是多久
答:
1、法定最高刑为不满5年有期徒刑的,追诉时效的期限为5年
2、法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的,追诉时效的期限为10年。3、法定最高刑为10年以上有期徒刑的,追诉时效的期限为15年。4、法定最高刑为无期徒刑、死刑的,追诉时效的期限为20年。如果20年后认为必须追诉的,须报请最高人民...
事业单位处分追究时效
答:
1、法定最高刑为不满5年有期徒刑的,追诉时效的期限为5年
。2、法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的,追诉时效的期限为10年。3、法定最高刑为10年以上有期徒刑的,追诉时效的期限为15年。4、法定最高刑为无期徒刑、死刑的,追诉时效的期限为20年。如果20年后认为必须追诉的,须报请最高人...
事业单位
工作人员
处分
规定与事业单位工作人员处分暂行规定的区别_百 ...
答:
立法性质不同,
时效
性不同。1、立法性质不同:
事业单位
工作人员
处分
规定属于正式的法规,需要通过相关立法程序进行制定和修改;而事业单位工作人员处分暂行规定属于暂时性的规定,可以由上级主管部门或内部管理机构制定。2、时效性不同:事业单位工作人员处分规定是长期有效的,会经过一定周期的修订更新;而事业...
事业单位
工作人员
处分
暂行规定失效了吗
答:
有效,具体如下 发文机关: 人力资源和社会保障部,监察部 发布日期: 2012.08.22 生效日期: 2012.09.01
时效
性: 现行有效 文号: 人力资源和社会保障部、监察部令第18号
行政违纪案件发现后的追诉
时效
?我是2004年被判缓刑
单位
至今没做纪录处...
答:
如果该案发生在2004年,当时法律不健全,且早已过了
追究时效
,因此,当事人完全可以放心。行政的具体追究时效没有规定,一般为一到三年。法律参考:《行政机关公务员
处分
条例》第17条第2款:行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。第54条:对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的
事业单位
中经...
公务员经商
追究时效
是几年
答:
情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职
处分
;情节严重的,给予开除处分。法律依据:《
事业单位
工作人员处分暂行规定》第十八条违反国家规定,从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
事业单位
开除公职领导没有通知别人已经错过了诉讼
时效
怎么办?_百度...
答:
事业单位
开除员工的决定应当要通知到员工本人,如果单位没有及时向员工本人发出通知,那么该单位是应当负有责任的。同时诉讼
时效
是按你本人应该知道的时间算起,如果你此前一直不知道,那诉讼时效是不会被计算的,从你真正得知该决定的的候,才会开始计算诉讼时效的。
事业单位
辞退和开除
答:
如未提供约定劳动条件、未支付报酬、未缴纳社保等。- 第三十九条规定,用人
单位
在特定情况下可解除劳动合同,如试用期间不符合录用条件、严重违反规章等。- 第四十条规定,用人单位在特定情况下可提前三十日书面通知或额外支付一个月工资后解除劳动合同,如劳动者因病不能工作、不能胜任工作等。
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