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事业单位值班补助标准
机关
事业单位值班
加班
补助标准
是否有规定
答:
机关事业单位值班加班补助标准是没有规定的
,准确的来说,国家行政机关和事业单位编制内的人员,平时值班或者加班的话根本就没有任何的补助。如果是事业单位的编制外人员,跟事业单位建立的是普通的劳动合同关系的话,在法定节假日加班的加班工资也是
平时工资的三倍
。 一、机关事业单位值班加班补助标准是否...
好消息!公务员加班
值班
有
补助
啦!
答:
工作日连续加班3小时以上,可享受40元/人的误餐费
;正常休息日或法定节假日连续加班4小时以上不足8小时,补助40元/人;超过8小时的加班,补助提升至80元/人。而对于法定节假日值班,补贴标准也有所调整,包括双休日和非双休日的白班和晚班费用。严格管理,杜绝违规 通知强调,各预算单位需加强基础资料审...
关于
事业单位值班
费发放规定
答:
法律分析:(一)对加班工作人员,单位已安排补休的,不再发放加班补助。(二)需长期性24小时不间断加班的,
发放标准每人每天不得超过50元,每月不得超过300元
。(三)需临时性加班的,加班4小时(含)以内的计半天,加班4小时以上的计1天。发放标准每人每天不得超过50元,每月不得超过300元。(四)...
机关
事业单位
节假日
值班补助标准
答:
值班补助标准:
1、国家法定节假日值班,每12小时补助100元
。2、不需到办公室坐班、只需电话开通、有事进行安排处理的带班值班,不能安排补休的,按每12小时补助50元的标准发给值班补助。加班补助标准:1、正常工作时间后安排办公室干部职工延长工作时间4小时以上的,
每人每次按20元的补助标准安排就餐
。2、...
机关
事业单位
节假日
值班补助标准
答:
机关事业单位节假日值班补助标准:
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。一.机关事业单位节假日值班补助标准:...
机关
事业单位
节假日
值班补助标准
答:
法律分析:机关事业单位节假日值班补助标准:(一)安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华...
机关
事业单位值班
可以发放
值班补助
吗
答:
1、用人
单位
依法安排劳动者在日法定
标准
工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。 2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。3、用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的...
河南
值班补助
发放依据2022
答:
根据相关资料查询显示:按照国家有关河南公务员加班补贴标准的规定:1、对有值班任务的省直
单位值班补助
发放标准进行了规范,标准分工作日白班、夜班;双休日白班、夜班;法定节假日白班、夜班等情况。2、值班后已安排补休的人员不再发放值班补助,市县根据当地实际规范本地
值班补助标准
。
事业单位
通讯费补贴
标准
是什么
答:
值班补贴 在
事业单位
中除了会放发通讯补贴以外,是会有值班的补贴。市直及县市区参照省直
标准
执行,有值班任务的市直和县市区单位,值班带班人员按以下标准发放
值班补助
:工作日值班白班每天50元,夜班每天100元。双休日值班白班每天200元,夜班每天200元。法定节放假日值班白班每天300元,夜班每天300元。值班...
机关
事业单位
节假日
值班补助
政策怎样规定的
答:
3、工作报酬支付依据不同。
值班
的报酬
标准
法律上也无明确规定,一般情况下由
单位
内部制定的规章制度予以规范。而加班报酬是受《劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关法律法规的直接规范。4、时间限制不同。值班并没有时间长短的限制。而加班必须受《劳动法》规定的每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长...
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