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买断的工龄算不算交医保
买断工龄
时社保是13年是不是相当于
医保
也是13年?
答:
对,这就是视同缴费年限,
买断工龄时社保13年,医保也视同缴费13年
。
买断工龄医保
怎么算
答:
法律主观:买断工龄的行为是不合法的,所以并没有买断工龄的医保政策
。一般买断工龄是由企业按工龄一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和员工之间的劳动关系,把员工推向社会的一种形式。法律客观:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
职工
医保
要交多少年,
买断工龄算不算
?
答:
一、职工医保需要交费25年,才能获得退休医保待遇。二、国企改制时“买断工龄”(实际是改制时的工龄补偿金)了
,之前的工龄视同缴费年限,其中包括养老、医疗、失业保险的缴费年限。
94年参加工作 2000年单位
买断
这几年
算不算医保
视同缴费年限?
答:
是可以算医保视同缴费年限的
。如果你现在是自由职业需要自己交医保和社保,在你缴费时间超过15年之后可以不在缴纳医保和社保,退休之后照样可以申领医保和社保。但是有一个问题是如果你停止缴纳医保和社保,在你停止缴纳的时间到退休时的这段时间里你无法使用医疗保险,除非你有商业医疗保险,否则一旦生病住...
买断
人员有
医保
吗?
答:
买断人员有医保吗?
买断人员是有医保的
,但是买断之后就需要自己缴纳医保了。
我是一名
买断工龄的
下岗人员,我
的医保
还不要交吗?交的话合算吗?
答:
当然要交了
医保
的交费时间规定各地不太一样,通常是25年左右,这样到退休年龄才可以不交费了继续享受医保待遇的
2000年
买断工龄
原来单位交过
医保
还需要交吗
答:
需要交的。劳动者须明确的是“
买断工龄
”是违法的。《中华人民共和国劳动法》规定,“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条)。“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度,
缴纳
社会保险费”(72条)。为了保障员工的合法权益,维护国家法制的统一,国家有关部门在制定劳动和社会保障政策时,严格禁止企业采取...
买断工龄
还有
医保
吗
答:
和用人单位签订劳动合同,或者具有劳动关系的人员。职工
买断工龄
失业之后,因为已经不是用人单位的职工,档案应该转移到社保中心,就不能参加职工
医疗保险
。你可以参加灵活就业医疗保险,和你原来单位的缴费合并
计算
缴费年限。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
单位
买断工龄
后部份自己交的养老保俭和
医保
到退体了医保还交吗
答:
可根据你交失业保险的年限领取2个月到最高2年的失业金.3
买断
后
医疗保险
可以继续按个体比例来缴费,也可以选择办理城镇居民医疗保险,每年120元(如有差异视当地
医保
征收来定),继续交纳医疗保险(非城镇医疗)到50岁办理退休后,就享受你所说的社保待遇.补充:因国家对失业满40岁女工人,满50岁男工人有优惠...
职工
医保
要交多少年,
买断工龄算不算
?
答:
各地规定不同,一般是20年或25年。
计算
的是你的缴费年限,按月计算,与你
工龄
没有关系
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